如果丈母娘和老丈人或者是婆婆和公公，知道自己的儿子或儿媳是当村干部或者公务员之类的，恐怕心里早就乐开了花。这不好消息就又来了，据透露部分跟随乡村振兴发展比较好的地方，会有更多村干部的工资迎来上调。

比如村干部干得好的村干部还可以拿到可观的年终奖。那么4月份村干部工资会上调吗？村主任和书记的每个月的工资又有多少？

一、村干部薪资福利没大家想的好

首先村干部与大家眼中的公务员还是不同的，因为村干部既不属于公务员也不属于国家编制内的干部，是由村民选举出来的一个特殊群体。从根本上来讲，村干部属于村委会，而村委会则是村面自我组织、自我管理等组织。

所以说单从理论上来讲的话，这种自发组织的群体，理论上国家等都不需要插手。但是村委会具有很大的重要性，一般村委会的成员薪资都是由地方乡镇官方补贴和发放。

只是说村干部的薪资福利不会像公务员那样享有五险一金、各种补贴还有年终奖，而且薪资水平也比较一般。村干部的薪资水平主要跟当地的经济发展和建设有关。

村干部的薪资组成有基本工资、绩效工资和补贴津贴组成，虽然有福利，但是相比事业编制等条件，就会差许多。最关键的是村干部的底薪加上补贴能到手的工资达不到许多人的对薪水的需求。

像普通的小城市，村干部一个月的薪资恐怕只有2000元左右，甚至这还属于比较好的水平。因为确实存在像一些偏远贫困的村落，村干部的薪资一个月只有几百元。当然反过来也就意味着地区发展比较好的地方，村干部的薪资则能达到三千元，甚至是四千元。

二、4月份村干部薪资要上调？

从官方来看，并没有全国范围的官方性的资料传出村干部薪资全面上调的说法，那些盼着薪资上调的人看到这里可能就要失望了。不过村干部的工资本身就与各地乡村发展息息相关，村里建设发展好了，村干部的薪资随时都可以提升。

而且村干部的薪资与当地村民收入也有关系，比如薪资相对较高的村书记，其工资规定一般不低于当地村民可支配收入的2倍。村主任的工资不能低于书记工资的70%。

从这个条件来看，村干部的工资还与村民有关。村干部想要拿到更好的工资就需要全力投入到自己村的经济建设上。农村经济发展起来了，自己的薪水也就跟着上来了。所以说在笔者看来，只要不是那些想要混日子的村干部，或者“坏人”比较多的村。建设都会越来越好，薪资也会跟着上涨。

另外国家的发展文件中也有很多内容指示，比如农业农村经济发展始终都是重要项目。并且还要建设更加适合村民居住、经济发展的宜居宜业乡村。

三、为什么这么多人想要当村干部

看到这里，相信许多人都知道了村干部的工资其实没有大家想的那么好，甚至相比互联网大多数职业都低上许多。但是为什么还会有这么多人想要当村干部呢？

其实村干部还是很不错的一个职位。从所谓的面子上来讲当上村干部虽然不是什么大官，但是它特殊呀，许多人都会感到有面子。而且当上村干部对于家里人确实有一定的帮助，比如知道的事情会更快，能更及时响应乡村发展的指示。

另外就是农村居委会同样是国内一个庞大的组织，全国有70万左右的村落，组织稳定。而且在村委会任职并不想其它职位需要完成各种各样的任务和目标，压力非常大。

当上村干部虽然也有建设农村的压力，但是它相对来说更加自由。村里有事的时候积极参与，如果没有什么事情的话，还是很轻松的。甚至有些地方的村干部都可以当成“副业”来看待。没事的话可以自己做一些其它事情来赚钱。

总结

村干部一般都是村面自发选举出来的，并且当上村干部后还有两年的测评，如果测评不合格的话就只能退下。所以说想要当村干部的话就要是真的踏踏实实搞建设，真心想要服务村民，让自己所在村落发展起来，有这样的决心自然可以去尝试。否则是为了谋取其它利益而过去的人，终究不会有好的结果。

不知道你有没有当村干部的朋友或家人，有更具体的了解吗？