在众多行业和领域中，程序员这样一个职业一直都是一个高收入的代名词。以至于在各行业年收入排行榜中程序员这样一个职业也是位居前列，很多人都说程序员的工资是否被高估了，但其实不然，那么程序员的平均工资又是怎样一个水平呢？

程序员的最新工资现状

我们来看一组关于最新8月份的程序员工资统计数据。

平均工资统计：

2020年8月全国招收程序员346036人，2020年8月全国程序员平均工资14401元。从薪资来看，中国程序员薪资相比于其他行业相对较高。

各主要城市程序员工资：

北京、上海、深圳、杭州、广州的平均薪资排列前五位，国内一线城市依然是程序员的主要聚集体，一些经济发达、科技公司密集的二线城市也聚集了大量的程序员。

虽然只是一个月的薪资状况，但是也是让很多人望尘莫及。事实上，程序员的薪资一直是高薪的代名词，在今年经济形势不太乐观的情况下，IT行业所受影响较小，也一直是最有“钱”途的行业之一。

程序员的工资为什么还在持续上涨？

据不完全统计，中国的程序员已经超过200万，而且每年这个数字还在不停的上升，按道理从业人数逐渐增多工资应该越来越低，但是工资还是大幅度的在上涨。他们到底是凭什么呢？

1.国家战略规划

今年3月，中央提出加快5G、人工智能、大数据中心等新型基础设施建设进度，于是，新基建成为热点和中国未来投资新的方向。在 “新基建”这一新风口之下，国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持，保障它快速、广泛的发展，物联网、大数据、人工智能，将是重中之重。未来十年，软件、互联网、数据、智能化等相关领域，依然是时代发展大趋势，而支撑这些领域发展的程序员，平均收入依然会远高于其他行业。

2.互联网高速发展期

目前我国的互联网行业处于高速发展期，整个市场的态势还是求大于供。据国内权威数据统计：未来五年，我国信息化人才总需求量高达2000万人。其中“软件开发”人才每年新增需求近百万，现在每年新输入的IT人才还远远达不上市场的需求！所以人才是需要大家抢的。

同时在这个时期，互联网的资本回报率是有目共睹的，十几年时间百倍千倍的回报率大部分其他行业都难以企及。所以大量热钱涌入这个行业，造成创业项目多，程序员需求旺盛的现象。

3.企业争抢人才

互联网公司，人力资源是唯一的成本，人是唯一生产力。和对手竞赛，不管是互联网还是其他IT行业，本质竞争是人才的竞争。为了能找到合适的人才，互联网公司就需要不断提高薪水，与其他竞品公司竞争人才。这就是最近即使越来越多人进入互联网行业，但工资还是水涨船高的原因。

目前，企业的人才争夺战是硝烟四起。

就像前段时间刷屏的华为“天才少年”们，他们一毕业就能获得百万年薪，可见华为对互联网相关人才的重视程度；

另外，阿里巴巴宣布成立实验室“达摩院”，三年内投入1000亿人民币，聚拢量子计算、机器学习、网络安全等相关领域的顶尖人才；

腾讯方面也不甘落后，不久前发起了“优才计划”，专门针对云计算、AI、大数据等相关的人才培养；

而同样加大力度的，还有百度，百度官方宣布未来5年，预计培养AI人才500万。

看到这几家巨头近年来的种种动作，我们可以想象，未来的人才争夺战也将更加激烈！

所以现如今程序员的工资并不是被高估了，反而在未来的一段时间里，这个行业的高薪水还会持续，只是后来入局的需要拿更高的实力来换。而想要提升实力，就需要大家认清方向，行动起来，选择一个好专业、好学校，勤奋，再勤奋！

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责编：孟小七

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