抚养权跟女方是否是全职妈妈没有必然的联系，但是会有一定的影响。
根据我国相关法律规定，两周岁以下的孩子原则上是判给妈妈的，除非妈妈有不能抚养孩子的疾病，存在虐待孩子的情况，或者妈妈自己放弃抚养权等。
所以，如果孩子在两周岁以下，即使妈妈没有工作，是全职带孩子，孩子的抚养权都是归妈妈的。
如果孩子已满2周岁，那么法官在审理抚养权案件时，会综合考量夫妻双方的工作及收入状况、受教育程度、平时是否照顾陪伴子女、与子女是否有亲密的感情、对于子女的教育是否有良好的理念及规划、是否有父母帮助照顾抚养子女等。
由于这个时候法官会考虑双方的收入状况，所以如果全职妈妈没有收入，可能会对争取孩子抚养权有一定的影响，但绝对不是唯一的影响因素。
因为法官还会考虑其他因素，比如全职妈妈一般自出生起便一直照顾孩子，长期的照顾与陪伴让孩子对于母亲更为依赖和亲密，也形成了相对稳定的生活状态，如果父亲长期缺席孩子的成长，与孩子没有亲密的亲子关系，那么从有利于孩子成长的角度出发，明显孩子判给妈妈是更合适的。
所以离婚时，如果女方是全职妈妈，又想争取到孩子的抚养权，可以从孩子的陪伴和依赖角度出发，去获得法官天平的倾斜。
当然现实中每个人所面临的情况都是不同，建议如果有抚养权方面的纠纷，不妨提前咨询下专业律师，使得能够争取到抚养权的机会更大， 点击下方进入诉呗法律咨询小程序 ，马上免费咨询专业离婚律师↓↓
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除此之外，也建议全职妈妈，在争取孩子抚养权之前，可以先重回职场，有了工作和收入，也能多一份争取到抚养权的机会。
