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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 以四川地区为例:二0一5年月最低工资标准由一一00元、一二50元、一四00元,分别调整为一二陆0元、一三吧0元、一500元,平均上调幅度为一0.四,比去年上调幅度低四.一个百分点。非全日制用工小时最低工资标准调整由每小时一一.5元、一三.二元、一四.陆元,分别调整为每小时一三.二元、一四.四元、一5.漆元,平均上调幅度为一0.5,比去年上调幅度低四.陆个百分
现在由我为大家解答这个问题。东莞底薪2018最新标准是1720元月。因为东莞属于第二类城市。非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。与上一次最低工资标准调整相比较,月最低工资提高了210元,小时最低工资也上涨了2元。自2018年7月1日起,实行上述的最新规定。调整的项目包括广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准,以上标准2018年7月1日起生效。按照劳动合同法的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
11月30日,东莞市人民政府发布关于调整东莞市最低工资标准的通知,该通知称,从12月1日起,东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。从广东省发布的《关于调整我省最低工资标准的通知》了解到,调整后,东莞市的最低工资标准属于二类,与珠海、佛山、中山同级,仅次广深。
东莞最低工资标准为1720元每个月。东莞属于第二类城市,月最低工资标准调整为1720元/月,非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。与上一次最低工资调整相比较,月最低工资提高了210元/月,小时工资也上涨了2元。上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。
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