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杭州最低工资标准,中国劳动法最低工资标准

杭州最低工资标准,中国劳动法最低工资标准  第1张

1.2021年11月份社保缴费标准?

1、北京:最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%


2、上海:最低工资标准2480,社保上限28017,下限4927;公积金上限28017,下限2480;社平工资7132;养老缴费比例,单位21%,个人8%;医疗单位10%,个人2%;失业单位1.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.5%,公积金单位/个人5%-7%


3、苏州:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限26400,下限3030;社平工资4755;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;公积金单位/个人5%-12%


4、杭州:最低工资标准2010,社保上限16608,下限3322;公积金上限29335,下限2010;社平工资5389;养老缴费比例,单位14%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位1.2%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%


5、南京:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限31200,下限2020;社平工资4620;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位9%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.8%,公积金单位/个人8%-12%



2.杭州市最低工资标准是多少?

杭州市最低工资标准提至670元 杭州市近日调整了市区最低工资标准。新的杭州市区(不含萧山区、余杭区)最低月工资标准,由原来的620元提升至670元;非全日制工作的,最低小时工资标准由5.4元调整为5.7元。该标准从2005年12月1日开始执行。 据了解,调整后的企业最低月工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包含下列项目:延长工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。企业职工基本生活费按不低于最低工资标准的80%确定。 萧山区、余杭区和各县(市)则可根据当地经济发展水平、居民生活水平和企业承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准并予以公布,报杭州市劳动和社会保障局备案。 参考资料:中国人力资源网。



3.2010年浙江社保最低标准?

从2010年4月1日起,浙江省将实施新的最低工资标准。

根据2010年2月25日公布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》,最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四档。

据了解,浙江省从1994年开始实行最低工资制度,至今已调整了9次,从2003年至2008年每年调整一次;各市的最低工资标准,是当地根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定并予以公布的。

杭州市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员表示,目前还没有收到上级有关今年杭州市最低工资标准调整的文件。去年,杭州市参照执行省里最低工资标准的第一档,也就是960元。



4.2021年杭州市最低退休标准?

目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。温馨提示:

  1.想要拿高一点的退休工资,就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限,也就是说现在要尽量争取按高一点的工资去交养老保险;

  2.最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1000元;

  3.办理退休的时间为达到退休年龄的生日当月月初。

  相关计算:杭州养老金计算公式

  杭州多少岁可以领养老金

  年满60周岁,未享受退休(退职)以及《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金



5.杭州最低工资标准是多少?

9月1日起,杭州市区(不含萧山区、余杭区)职工月最低工资标准提高,由850元调整到960元,非全日制工作最低小时工资标准由7.2元提高到8.0元。

  据了解,省政府公布的全省最低月工资标准为960元、850元、780元、690元四档;非全日制工作最低小时工资标准为8.0元、7.1元、6.5元、5.7元四档。根据经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际出发,杭州市政府决定执行最高一档,分别为960元和8.0元,比去年分别提高了12.94%和11.11%,是近年来调整幅度比较大的。



6.你好,我想问杭州的最低工资是多少

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:
1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
各地相关标准,请咨询相关部门



7.浙江失业补助金发放标准?

一、2020年浙江失业金领取标准

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

一般而言,失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。



8.杭州最新的社保最低基数是多少?最低工资又是多少?

杭州最新的社保最低基数是3054.95.
最低工资标准杭州市其中上城区,下城区,江干区,拱墅区,西湖区,滨江区,余杭区,萧山区,富阳区为第一档2010元。
临安,桐庐,建德,淳安为第三档1660元。



9.杭州市最低工资标准

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根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》,杭州市区最低月工资标准调整为1470元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。




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