可牛信用
2022年最新房贷利率4.35%,公积金利率3.25%
2018广州社保缴费标准,从2018年1月1起广州社保养老保险基数从原来的2906元每月上调到3170元每月,导致广州社保本金从原来的1203.23元每月上涨为1261.31元每月,涨幅为58.08元每月。2018广州社保缴费标准,首先,我们一起来回忆一下2017年7月份人社部门的规定:根据省人社部门的规定,广州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企业职工基本养老保险缴费工资上限为18213元/月,下限为3170元/月(从2018年1月1日起执行,2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月)。
通过上述的规定我们知道,2018广州社保缴费标准,广州社保养老保险缴费基数方面是从,下限2906元上调到3170元。执行时间:2018年01月01日起。注意:其它险种的基数费率不变。
2018广州社保缴费标准,广州社保养老保险调整后上涨了多少钱呢?
2018广州社保缴费标准,自2018年01月01日起,养老保险缴费工资下限由2906元调整为3170元,即按最低基数缴费,养老保险单位部分由2906*14%=406.84元变为3170*14%=443.80元,上涨了36.39元,个人部分由2906*8%=232.48元变为3170*8%=253.60元,上涨了21.12元。其他险种不变。总的来说广州社保最低调整由原先的1203.23涨为1261.31元,增加58.08元,2018广州社保缴费标准,具体调整见下表:

2017年广州社保缴费明细

2018年广州社保最低缴费基数与明细
2018广州社保缴费标准,在职工社保,个人需要的险种有养老保险、医疗保险、失业保险三项,生育与工伤保险个人不需要缴纳,具体个人社保缴费比例如下:
养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳 8%。
医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%。
失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%。
工伤保险:企业缴纳0.2%,你自己一分钱也不要缴。
生育保险:企业缴纳0.85%,你自己一分钱也不要缴
广东省人社厅今天召开新闻发布会,宣布调高该省企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,平均增幅超过2
1.1%,为历年最高,新标准从今年5月1日起执行。
根据广东省政府近日下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次,其中广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅1
9.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为
9.9元/小时;第二类标准为920元/月,增幅1
9.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最低工资标准为
8.8元/小时;第三类标准为810元/月,增幅20.9%,执行地区为汕头、惠州、江门市,对应的非全日制职工最低工资标准为
7.9元/小时;第四类标准为710元/月,增幅2
2.4%,执行地区为广东欠发达地区的韶关、河源、梅州等十二市,对应的非全日制职工最低工资标准为
6.9元/小时;第五类标准660元/月,增幅2
4.5%,由执行四类市的部分困难县及县级市执行,对应的非全日制职工最低工资标准为
6.4元/小时。
广东省人社厅介绍,此次调整是根据广东经济社会发展状况,按照《最低工资规定》规定的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法等办法,综合考虑近期就业状况、工资水平、物价增长、社保水平等因素制定。
广东省人社厅有关负责人表示,适度提高最低工资标准,有利于增强广东的就业吸引力,引导外来劳动力回流,缓解广东部分行业企业的“招工难”问题。据悉,广东企业最低工资调整后的标准略高于江苏、北京,但低于上海和浙江。
据了解,调整后广东全省最低工资标准水平平均提高2
1.1%。每个类别增长率都接近或超过20%,其中第四、五类增幅较大,分别为2
2.4%、2
4.5%。广东省人社厅解释,这次调整最低工资标准的目的之一,是着重调整低工资收入人群收入水平,同时着重对粤东、粤西、粤北地区加大调整幅度,缩小与珠三角地区的收入差距。
近期,广东将对新的最低工资标准执行情况开展一次全面的监督检查,保证最低工资标准落到实处。
广州为何再次调整企业职工最低工资标准?为何定在了1300元?企业的福利、津贴等是否应纳入最低工资标准范畴?这样是不是会将劳动密集型企业赶出广州?广州市人力资源和社会保障局负责人对此进行了详细的解释 考虑到番禺、花都、南沙、从化、增城的经济发展水平与市内其他区存在一定差异,广州将这几个区和县级市列入省的二类地区。
据介绍,广州市(番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准执行省一类地区标准,由1100元/月调整为1300元/月,小时最低工资标准由6.32元/小时调整为7.47元/小时;非全日制职工小时最低工资标准由10.6元/小时调整为12.5元/小时。
番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市的最低工资标准仍继续按省二类地区标准执行,其企业职工最低工资标准由960元/月调整为1100元/月、小时最低工资标准由5.52元/小时调整为6.32元/小时;非全日制职工小时最低工资由9.2元/小时调整为10.5元/小时。
基本工资一般都不是固定的,有个最低工资的说话,你参考一下。
2011年广州市企业职工最低工资标准: 1、广州市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准为1300元/月,小时最低工资标准为7.47元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为12.5元/小时。2、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准为1100元/月,小时最低工资标准为6.32元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时。3、广州市市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线为1040元/月。详见《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》(穗人社发〔2011〕17号)广州市目前最低工资标准是2200元,加班双倍工资,工作时是8时制,周六日是休息日,计算:(2200元/22天/8时制=约是12.5元每小时).按你所说情况来计算:4000元/26天/12小时制=约是12.8元每小时.广州标准每月上班时间共:8时*22天=176时你的工厂每月实际上班时:12时*30天=360时 360时-176时=184时,也就是工厂加班工资约184时*12.5元=2300元*2倍=4600元.2200+4600=6800元(你应拿到手才合适).即按以上所得,工厂至少少给了你2800元有多,还只是按最低标准来计算而已.所以显示是不适合的.
广东省2011年03月01日起,开始执行新的最低工资标准,省会广州最低工资标准提高18.2%,增至1300元。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。而这一标准提高之后最主要的受益者,要数低收入群体。
2021年,广州新工资标准已经出炉。广州市最低工资为2100元每月。非全日制职工每小时最低工资标准为20.3元,广州执行的最低工资标准是一类工资标准和深圳同属一类。深圳市最低工资标准为2200元每月,比广州略高,这是广东省最高类别的工资标准。而广东其他地区的工资标准则为二类,三类,四类等等。
本文由可牛信用于2022-10-27发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
本文链接:http://keniuxy.com/post/16721.html