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试用期有工资吗,试用期不给工资怎么办

试用期有工资吗,试用期不给工资怎么办  第1张
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《劳动法》规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。 依据《工资支付暂行条例》

1.工作试用期 有没有工资拿啊?

劳动者和用人单位建立劳动关系,在试用期内,用人单位应当支付劳动者的合法工资。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  《工资支付暂行条例》
  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
  第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
  用人单位可委托银行代发工资。
  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。



2.试用期员工有工资条吗

试用期职工在试用期是有工资的,但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况而定的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。



3.实习期应该有工资吗

根据你的问题解答如下, 实习期应该有工资吗
有的。根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条 毕业生就业后,其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行,工龄从报到之日计算。第四十六条 到非公有制单位就业的毕业生,其档案按国家有关规定进行管理,工资待遇由毕业生与用人单位协商确定,但工资标准原则上应不低于国家规定。
另外,实习生愿意到实习单位实习,遵守实习单位的规章,并付出了劳动;实习单位则为实习生提供实习工作的条件,并支付一定的劳动报酬。在这种情况下,实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬,可视为双方当事人具有事实劳动关系。于2003年4月公布的《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系。



4.试岗期和试用期的区别?

试岗期和试用期是有区别的,区别在一是试岗期是指工作人员在什么岗位上试用时间,而试用期是指招聘的人员在该单位试用的时间。

二是试岗期的人员有新招聘的人,也有因为需要调换岗位而试岗的,而试用期人员就是新进单位的人员。

三是试岗期人员可能不适应这个岗位还可以换岗,而试用期人员不合格就只能离开这个单位。



5.试用期基本薪资是不是底薪?

基本薪资就是底薪,但是底薪又分试用期和转正!

一般来说,试用期的基本薪资不得低于转正后的80%,这个在入职前一定要确认好试用期和转正后的薪资情况!

如果试用期的底薪低于转正后的80%,是可以要求公司按照80%给的,当然如果有其他的福利和你自己接受所谈的金额的话,就没什么问题!



6.试用期做几天有工资?

根据劳动合同法第三十七条规定,员工在试用期提前三天可以通知用人单位解除劳动合同;

至于工资这块,只要你实际提供劳动了,用人单位就得给你支付工资。

如果用人单位不支付的,可以先进行协商,协商不成的话你可以去用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁。



7.试用期应该给工资吗?

这可能就有点难了,主要是你合同都没签,什么都没有,很难办的。
像我以前在一个公司上班,他说的是试用3天,如果不合适就没工资,合适就有,然后我上了9天,觉得没劲,我就自己辞职了,但是我还是有工资的。所以你这样的情况有点麻烦!



8.试用期有工资吗?不给工资行吗

试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;

工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资;

如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。



9.现在试用期有工资没有?

兄弟,这要看你的态度了,如果你想要回这四天的工资的话就得找当地劳动部门,工资觉对会要的回来,劳动法有规定的,不给你这四天的工资你完全有理有要回来,只是麻烦些,如果不多的话建意不要浪费时间了,得不偿失!




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