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4000的工资公积金一般交多少,辞职后怎么提取住房公积金的钱

4000的工资公积金一般交多少,辞职后怎么提取住房公积金的钱  第1张
4000工资要交多少公积金,主要是和缴费基数以及缴存比例有关。 一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间,下面以最低缴费基数5%来计算,那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。 也就是说,如果缴纳基数 越高,那么我们交的钱就会越多,当然对于参保人来说都是有利的。

1.公积金一般交多少

根据《公积金管理条例》的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例最低的是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。对于单位不交公积金的情况,职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况,或者向人民法院起诉。



2.在上海税前工资4000 公积金要缴纳多少?社保缴纳多少?

养保险:目前养保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)8%(全部划入帐户)

医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%2%+3元

失业保险:失业保险缴费比例:单位2%1%;

工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自钱用缴;工伤保险根据单位划行业范围确定工伤费率0.5%~2%间;

生育保险:单位每月缴纳1%,自钱用缴;

住房公积金:根据企业实际情况选择住房公积金缴费比例原则高缴费额超职工平均工资10%2010半起全市统规定所用单位按工资12%办理缴纳住房公积金单位都工资12%.



3.深圳工资4000元按法律应该缴纳住房公积金多少钱?

深圳工资4000元按法律应该缴纳住房公积数为:企业支付200元,个人缴费200元,你有400元的月公积金账户。

国务院“住房公积金管理条例”规定,公积金缴费基数为月平均工资我付5%-12%的比例每月。公司按比例实际情况支付。但不得低于5%,最高不得超过12%。有多少人付出,公司也给很多的付出。

五险缴费基数为本人。个人养老金工资8%的具体比例; 0.5%的失业率;医疗2%(百分之二的薪酬,除了医疗之外一定要3元大型统筹基金每月)



4.社保公积金基数4000,那公司应交多少?

一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

“五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

“一金”则指住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。



5.税前4000元工资,交五险一金,个人要承担多少?

一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。



6.本人的月工资是4000元,单位为我买住房公积金,单位月计缴纳基数是2000元,单位公积金缴存比例是

住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元。



7.4000扣完五险一金还剩多少?

要看五险一金具体扣除多少而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金还剩3112元。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。



8.公积金交400是什么水平?

是交的比较低的基数。现在一般的单位交公积金都按照12%的基数来交。公司给你交400块钱的公积金是比较少的了。当然,这也要根据您单位的效益情况来定夺。效益好的单位交公积金就会比较高一些。这样也算是给员工买房的福利吧!希望我的回答能给您带来帮助



9.月薪四千要交多少钱的保险,公积金

你的情况基本上是不用交税的。
交社保的话,是按照当地的工资基数在计算的,不是按照实际发放工资计算的。,
具体的可以咨询当地的社保中心。电话好像是12333吧!
一般来讲:自己承担的部分是养老8%,医疗2%,失业1%,住房公积金8%。
各地的情况不一样,具体的最好是咨询当地的社保中心。




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