老师工资

1.2021年教师薪级怎么算?

中学教师的总工资

=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴

薪级工资的确定方法:各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资.

1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元，中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。

以李为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，

本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%-(535+229.3)-535*10%=305.2元。

2.老师一年工资是多少呢?

2015年5月1日实行《中学老师及参照管理人员工资改革方案》：　　一、基本工资：　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。　　二、工龄工资：　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。　　三、奖励工资：　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。　　四、补助工资：　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。　　五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

3.教师的工资待遇依照什么

教师基本工资，一般来说按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

　　但是，根据《教师法》的相关规定，教师的工资标准具体如下:

　　1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

　　2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

　　3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

　　所以，对于教师的工资数额需要结合具体的地方规定来确定。

4.初中教师工资是多少？

影响因素：
1. 学校，公立或私立。公立3000左右，私立2000左右。
2. 地域，好的省或市。公立4500左右，私立4000左右。
3. 项目，有的学校是扶持学校，工资比较更高能上5000.
4. 特殊学校：例如贵族学校，工资能上6000多。
有的学校老师有一定的补助，有的学校有奖金。


我们以前的学校老师工资是3000，但是他也可以去别的学校上课，挣双份工资。

5.教师工资怎么计算

基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资。 老师工资分为三个部分。 1.首先是财政工资，国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡； 2.另外是绩效工资，也叫表现工资，就是每节课的课时费。 3.第三部分是奖金，也叫成绩工资。 后面两部分是学校发的。具体来说就是：基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金—（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资。

6.老教师工资一般都多少

看地区，直辖市或者省级市的中小学教龄满20年以上，有9,8级教师职称工资在5800到9000，地市或者城镇的满足以上条件的工资在3000到4000，乡镇农村的满足以上条件的工资在1800到1500.以此类推。下面职称的工资要降低20%。以上工资是在学校在岗位的。退休工资不是这样的。

7.小学老师一般工资多少

地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000-1万不等，另外还有各种补贴，绩效奖等。
发达城市如北上广深会很高，而且轻松，好多事都有代课老师做。一般城市补贴绩效加一起也能有四五千，而且公办老师还可以弄点额外收入，补习，收钱让学生在老师家住宿等。

8.老师待遇工资高吗？

你好，

教师的待遇各地水平是不同的，

教师的待遇一般是不错的，

全面13个月工资（多发一个月），

寒暑假带薪休假，

只是工作的时候会有些劳心费神！

9.教师的工资明细是怎样的？

包括以下项目：岗位工资 薪级工资 艰苦地区津贴 回族补贴 独生保健费 教龄津贴 改革性补贴 基础性绩效工资 农村学校工作补贴 住房公积金 代扣住房公积金 代扣个人所得税 我们这里是这样，可能各个地区的不一样。谢谢！

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