关于工龄，你到底知道多少？

你的工资条上有没有工龄工资？

那么工龄工资到底是什么？

工龄是什么？

工龄，指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。一般来说，每工作一年，就形成一年工龄。工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，它还在“与时俱进”地影响着你的收入！

工龄工资是什么？

工龄工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿，旨在鼓励工人终身从事工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

工龄工资有什么用？

一张图告诉你

案例1

如果你1980年参加工作，92年参加社会保险，2017年退休

参保时间25年；工龄37年（不知道您被视同工龄多少年）

结果1：如果纯属按照工龄计算，不参考其他原因，工龄每增加1年，你的退休金每月就就会提升=1.3%*当年社会平均工资。

北京2016年社会平均工资7086；石家庄2016年社会平工资4367北京＝7086*37＊1.3%＝3408石家庄＝4367*371.3%= 2100养老金全国每年平均涨幅5.5%，发达城市7-8%，社会平均工资直接影响养老金

结果2: 按照标准退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （92 or 96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）

北京社会平均工资2016年社会平均工资：7086，社保年限37年，社保基数：10000

年限＝92年参保，25年社保纪录，12年视同工龄

基本养老金＝7086＊1.2（养老金指数）＊25＊1%=2125.8

过渡性养老金＝7086*12*＊1%＝850

个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）＝1000（假设个人养老金账户每年进账＝800*12，／174=55元／月，每多缴纳1年，个人养老金增加55，每年增长8%）

退休时养老金＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人养老金＝2125+850+1000=3975

养老金全国每年平均涨幅5.5%，发达城市7-8%，社会平均工资直接影响养老金

注意：不同城市的社会平均工资不一样，会导致您的基本养老金和过渡性养老金不一样

4个因素影响了的养老金！

1. 个人的养老金基数（非常重要）

养老金的基数跟将来的养老金领取额度有直接关系，这也是为什么一般政府，事业单位的人退休后领取的养老金会很多，因为养老金基数是10000和基数是3000每月缴纳的钱每个差出2000.

2. 个人养老金缴纳的年限（重要）

当然了按照计算公式，交的年限越长，将来领取的养老金就越多

3. 个人所居住或者领取养老金城市的平均工资水平（非常重要）

养老金的发放跟当地的人均收入水平有很大关系，人均收入高了，纳税要高，养老金交的就多啊，一般中国的一线城市的最低养老金要比三四城市每月多1000多元。

4. 养老金缴费（重要）

深圳的人均平均年龄在全国是最低的，所以深圳一档社保费用一个月只需要交800多，但是北京要交1300多，上海1400多。当然了，作为移民城市，深圳工作的年轻人不需要养太多的老人。