文/萌妈教育日记

教师行业这几年来备受关注。从教师资格证书报考人数超过了1144万就能看出来，越来越多的人渴望进入到教师行业中来，包括刚刚毕业的大学生，也包括已经进入职场的打工人。

有的学生报考教师资格证书，是为了给自己留一条后路，这样如果在别的行业发展并不是很理想的话，还有教师行业可以给自己兜底。

所以教师的薪资问题，也得到了更多人的关注。教育是国家大事，教师又是教育的主体，所以这几年来薪资待遇有所调整。

相关部门先是下发了教师的薪资待遇不能低于本地公务员平均工资的消息，接着对一线教师和偏远地区教师的薪资待遇也做出了调整。

深圳地区老师年薪“大幅度缩水”，一线老师苦不堪言

同样是教师岗位，但是因为所在的地区不同，教师的薪资待遇也有一些区别。偏远地区的老师薪资待遇普遍较低，但是一线城市的老师每个月除了基本工资之外，还有各县该补贴，比如说住房补贴、绩效奖金、公积金、班主任补助等等。

这其中薪资待遇最丰厚的就要数深圳地区的老师。曾经有深圳地区的老师晒出自己的工资明细，各种补助加在一起，年薪超过了30万。

不过可能是缩小一线城市老师和偏远地区老师的待遇差距，在给偏远地区教师提高薪资和福利的同时，深圳地区教师的薪资也“大幅度缩水”。

基础的补贴和奖励制度不是取消了，就是降低了金额。并且将老师原本拥有的绩效奖金，换成了年终奖。

由俭入奢易，由奢入俭难。年薪一下子下降了，一线教师也是苦不堪言。有教师心里不平衡在网络上表示，“被骗了”。

很多清北毕业的硕博生，入职前学校承诺年薪28万到30多万，入职后直接缩水了10万左右。在深圳这样经济发达，物价昂贵的地方，这点钱根本不够生活的。

教师薪资再度调整，基本工资标准的10%被取消？

屋漏偏逢连夜雨，又有教师发现，之前给予教师的基本工资的10%福利被取消了。在2021年末的时候，有关部门下发了相关政策，人民教师也陆续受到了补发的薪资。

可是在2022年最新政策调整之后，之前为了照顾人民教师还有医护人员、在编人员补贴的基础薪资和福利待遇的10%涨幅被取消了。

教师岗位、医护岗位等编制岗位，都关系着国家的发展。人民教师更是像蜡烛一样，为了教育事业燃烧自己。如果连最基础的福利待遇都取消了，也会让很多老师心中不平衡。

其实相关部门规定的，取消10%涨幅的是9年义务阶段老师，高中、大学的老师并没有取消这份补贴。

而且义务阶段的老师的整体待遇也没有下降，相反在这次的调整中义务阶段老师的薪资带提升了。

举一个例子。假设义务教育阶段的老师应有的工资为2150元。其中薪资工资为1111元，增加的工资为300元。非义务教育阶段老师增加300.3元，其他专业技术岗位增加273元。

所以看似取消了义务教育阶段老师原本10%的薪资涨幅，但是整体的待遇是提高了的。

都说百年大计靠教育，教育的主体就是老师，教师的薪资待遇不会下降，还是会稳定提升的。现在老师们也可以期待一下教龄补贴的上涨，虽然说涨幅不是很多，大概上涨20元左右，但是也是对老师们辛苦工作的一种肯定。

未来10年，教师行业不会被淘汰，继续蓬勃发展

人类进入到电子信息时代之后，很多岗位逐渐被电子科技取消。如今人工智能行业又在高速发展，部分专业渐渐失去了价值。

但是不管社会如何发展，教师行业都不会被淘汰。毕竟冰冷的机器没有发展体会学生的感情，也不能站在学生的角度上思考问题。

所以未来10年，教师行业不仅不会被淘汰，而且会更加快速发展。有报考师范行业想法的学生不拥有这方面的担忧，师范生就业时优势更大。

总结：普及教育，做到全民教育，是目前教育发展中的一个目标。但是想要让更多的学生受到教育，就要均衡教育资源。偏远地区教师的薪资待遇的提高很重要，是让具备现代化教育能力的学生投身到教育事业建设中的一个办法。

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