公积金能自己解封吗「公积金封存状态怎么解封」

1.住房公积金解封后，我可以直接提取么?

符合以下提取方式，一般不作时间限制，具体情况要具体了解。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。.国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。符合公积金提取的销户提取的条件（1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证。
（2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证。
（3）出国定居：户口注销证明。
（4）丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证。
（5）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明。
（6）职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民法院判决书。
（7）职工死亡或者被宣告死亡：应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的，还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。

2.公积金怎样才能解除封存?

一、住房公积金封存了怎么解封

1、公积金封存了解封的方式：

（1）职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续；

（2）职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

2、法律依据：

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、换公司公积金封存了应该怎么办

换公司公积金封存，可以让新公司重新启用公积金账户。当从一家公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。如果找到新的工作单位，新单位为用户缴纳公积金，单位就会把用户的公积金账户进行重新启用，此时公积金账户的状态就会变成正常。

3.公积金已封存，如何解封?

公积金解封：

1、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

2、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中

3、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。

4、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

4.公积金提取停止了能再次恢复吗?

公积金提取停止了是能再次恢复的，再次提取时要重新申请,申请通过后可以再次提取。

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

5.天津公积金封存了如何解封?

1、集中封存帐户统一封存管集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。

2、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中

3、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。

4、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位

6.公积金封存后怎么办

可以提取或者转移。

职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
职工所在单位撤销的；
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
职工在服刑、劳教期间的；
经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

7.原单位公积金封存

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
没提公积金，不过可以试试向劳动部门投诉。实在不行就起诉。

8.住房公积被冻结 怎样解冻

确定是冻结？？
如果是冻结的话，说明你有“问题”
尽快去公积金管理中心 查询。
公积金账户的冻结，有点像银行账户冻结！
比如公安，法院，提供了相应的手续，就可以冻结。、
或者，公积金中心 认定的一些情况下，也可以冻结。
比如，你公积金带快有逾期。或者你为别人担保。等等情况。
最好。尽快问清楚！

9.5月13号离职后公积金封存什么时候解封?

5月13日离职后公积金被原单位封存，这一操作是公积金管理中心的要求，符合规定。

什么时候能解封公积金？要等到你到下一家单位工作，但这个单位必须是交五险一金的。等你签完合同入职后，你可去原单位财务部门要一个账号，并把你现在单位的公积金指定银行的名称告诉对方，请对方帮你解封和转移，你把原账号交给这边财务以便续交。

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