公积金是强制交的吗「上海公积金必须强制交吗」

1.住房公积金是强制缴纳吗的最新相关信息

哪些企业要为员工缴纳公积金？
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。

应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

2.2020年社保新规讲住房公积金是强制缴纳的，是全国性的吗?我...

不可以的。因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。这里的五险是法定的，而一金不是法定的哦，是这样的。可以的，只要社保局没强逼着。公积金其实是住房公积金制度。实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金的管理中心并不是社保局，是各地市单独设立的管控部门，并没合并于社保局。只要按规定执行缴费就可。其享受待遇根据当地实际规定执行。

3.50周岁以上女性厂里不帮买住房公积金违法吗?

是违法的，住房公积金是强制要缴纳的。单位不给职工缴纳公积金的，由住房公积金管理单位责令限期缴纳，逾期依然不缴存的，可请求强制履行。

法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。同时，条例第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请强制执行。

4.上海公积金是强制性缴纳的吗?

是的。 上海市住房公积金行政执法管理办法 第八条 单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，应当按以下标准处罚：

（一）单位应设未设职工住房公积金账户100个以下的，处1万元罚款；

（二）单位应设未设职工住房公积金账户100个以上500个以下的，处1万元以上3万元以下罚款；

（三）单位应设未设职工住房公积金账户500个以上的，处3万元以上5万元以下罚款。 第三十三条 本办法自2012年1月1日起施行，有效期五年。

5.公司老板只给我们上了五险，请问公积金是强制缴纳的吗？

1. 住房公积金是福利待遇，国家强制缴纳
2. 国务院《住房公积金管理条例》（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布，根据2002年3月24日中华人民共和国国务院令第350号《国务院关于修改的决定》修订）第十三条第二款规定：“单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 3. 每个职工只能有一个住房公积金账户。” 这个是看了在HRSAY上文章得来的，希望对你有帮助~ HRSAY

6.中山市什么时候强制开始缴纳公积金的?

1.中山市是从2000年的时候开始缴纳的公积金一般都是公司代扣！

2.公积金一般都是当月缴纳，当月的大多数单位都会当月。先扣缴公积金，次月再发放剩余的工资！

打个比方来说，某个员工每个月十号发工资，每个月20号左右单位会给扣缴公积金。那像6月份的话，单位就会在十号为该员工发放5月份扣缴社保和公积金之后的剩余工资，然后在20号左右扣缴6月份的公积金。站在7月10号发好，6月份扣缴了社保费和公积金的生意工资！

7.辽宁公积金强制缴纳吗?

用人单位为劳动者缴纳住房公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住房公积金的行为，其法定管理权属为当住房公积金管理中心。

你可以依法向住房公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住房公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书。如还不缴纳，依法由住房公积金管理中心向地方人民法院提出强制执行申请。

8.你知道单位缴纳住房公积金是强制性的吗

公积金和养老保险一样，住房公积金也是一种强制性社会福利，但由于许多单位不缴纳住房公积金，使大多真正需要住房公积金支持的人不能享受到政策的优惠。 国家建设部、财政部、中国人民银行发布的《关于住房公积金管理若干问题指导意见》

9.公积金是强制性给交吗？单位不给交的可以去仲裁吗？

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这5个才是企业必须交的，大病统筹险和公积金以及一些商业保险都不是必须缴纳的

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