住房公积金个人怎么交费「上海住房公积金个人怎么提取」

1.个人公积金手机上怎么调整缴纳额度?

登录住房公积金网上业务系统后，点击左侧“公积金”，在“汇补缴”下拉菜单中选择“跨年清册核定”，进入跨年清册核定操作页面，在页面下方“历史跨年清册信息”栏目中点击“撤回”，撤回成功后可重新办理跨年清册核定。

特别提示：网上撤回仅能办理一次。如果再次出现错误的，须到北京住房公积金管理中心所属的任意管理部或受托银行代办点柜台办理。

情况二：单位在跨年清册核定上报完成后又进行了增、减员或住房公积金的汇、补缴操作，无法按照“情况一”办理“撤回”的，可在网上通过“调整缴存额”、“单位信息变更”功能进行调整。

1.如果需要调整缴存基数，具体操作流程如下：缴存单位登录住房公积金网上业务系统后，点击页面左侧菜单栏“公积金”，选择“汇补缴”中的“调整缴存额”。点击“单笔调整”，在“调整缴存额”页面依次录入需调整人员的“姓名”、“证件类型”、“证件号码”，确认信息录入无误后，点击“查询”，在下方信息栏中按整数位录入调整后的“缴存基数”，系统会自动计算出“单位月缴存额”、“个人月缴存额”、“月缴存额合计”，点击“确定”后点击“保存”。如继续调整人员可重复以上操作。调整完成后点击“提交职工信息”，系统提示“提交成功”。

特别提示：缴存单位通过住房公积金网上业务系统在一个住房公积金年度内可以为每名职工调整一次缴存基数。若缴存单位需要为同一职工多次调整缴存基数，须到北京住房公积金管理中心所属的任意管理部或受托银行代办点柜台办理。

2.如果需要调整缴存比例，具体操作流程如下：缴存单位登录住房公积金网上业务系统后，点击页面左侧菜单栏“公积金”，再选择“单位信息管理”中的“单位信息变更”，进入单位信息变更页面。点击“单位缴存比例”右侧“变更”按钮，选择缴存比例时，系统给出相应政策提示，“根据北京住房公积金管理中心政策规定，单位为职工缴存住房公积金的比例为5%-12%，由单位根据自身情况在上述范围内自行选择”。单位自主确定缴存比例后，点击下方“确认”按钮，变更后的信息显示为黄色，再点击页面下方的“提交”按钮后点击“确定”，系统显示“业务办理完成”，变更结果即时生效。

特别提示：缴存单位通过住房公积金网上业务系统在一个住房公积金年度内可以调整一次缴存比例。若缴存单位确需再次调整缴存比例的，须到北京住房公积金管理中心所属的任意管理部或受托银行代办点柜台办理。

2.住房公积金应该怎么交？

很多市民对住房公积金的缴存比较模糊，征管科答复说：职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例，由所在单位每月从其工资中代扣代缴；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存×单位缴存比例。



　　住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准，最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

　　职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，最低不得低于8%。

　　如职工李某2005年12月份工资总额为2000元，其所在单位职工和单位住房公积金缴存比例为6%，那么，他2006年住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元，单位为他缴存的住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元，他每月住房公积金账户上就缴存了240元

3.企业开通了公积金账户后该怎么缴存?

1.

企业公积金开户:到企业所在地的公积金中心l领取《公积金开户申请表》,按申请表中的要求准备好开户申请材料,如:经办人身份证、营业执照复印件,法人身份证复印件等

2.

准备好《住房公积金开户清册》,并确认员工信息准确无误 (《住房公积金开户清清册》仅第一次申缴公积金使用,后续的月缴费《使用住房公积 金汇缴变更清册》)

3.

准备号以上材料后,到所在地的公积金中心取号,排队开户;开户后按已经确认无误《住房公积金开户清册》打印汇缴凭证,按凭证上的金额缴费即可

4.

为方便以后企业公积金的业务办理,可在公积金中心管理中心申请开通网上业务,在后续每月的公积金缴费在网上自助办理人员变更、打印月汇缴凭证、打印公积金流失、查询员工账户余额等

4.住房公积金如何缴纳

办理公积金贷款需要2个条件　　1、首先你工作的单位给你上了公积金，那么你就有了个公积金帐号;　　2、公积金需缴存12个月以上，时间和缴存额必须满12个月　　3.未有尚未还清的公积金贷款　　4.不是未成年人贷款　　需要的相关手续，你只需要准备：　　1、你的公积金帐号;　　2、单位的公积金帐号;　　3、月缴存额;　　4、缴存比例;　　5、公积金缴存地点。　　通过以上5点就可以计算出你最高可以贷多少钱。　　住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。

5.住房公积金是怎么缴纳的

住房公积金一般是公司交一些，个人交一些。
具体如下：
1. 缴纳的比例是5%-12%，最常见的是8%；
2. 缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%；
3. 缴费金额个人缴纳多少，公司也缴纳多少；
4. 另外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
以上是对公积金缴纳的解答。

6.公司缴纳公积金5%自己缴纳多少?

也是5%。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

7.【求助】如何个人缴纳住房公积金呢？

《住房公积金管理条例》没有个人缴纳住房公积金的规定，各地自然也没有办理个人缴纳住房公积金的相关程序。 住房公积金是具有福利性和政策性的储金，其福利性表现是单位按与职工1：1的比例同时缴纳，都归职工所有，这是一项重要的福利。其政策性表现为，公积金按政策规定使用，并以大体相当于3个月的定期储蓄付利息。 个人目前还没有自行缴纳公积金的规定，即使可以缴纳，也同储蓄一样，起不到现行公积金所起的作用，因此也没有实际意义。

8.个人住房公积金挂靠公司,个人部分怎么缴款

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

9.个人与单位分别怎么缴纳住房公积金

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%； 生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费； 工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费 公积金按个人实际收入10%缴纳，单位、个人各负担5%。

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