当前位置:首页 > 财经知识 > 正文

(公司只缴纳社保)公司只给员工缴纳社保,不给员工缴纳住房公积金,合法吗?

公司只给员工缴纳社保,不给员工缴纳住房公积金,合法吗?我们大家都知道用人单位给员工缴纳社保是法定义务者,即使用人单位的法定义务也是员工的法定义务,带有强制性是不可以不缴纳的。

(公司只缴纳社保)公司只给员工缴纳社保,不给员工缴纳住房公积金,合法吗?  第1张


那么公积金具有强制性吗?是法定义务吗?很多员工会认为公司可以不用给员工缴纳公积金,但是公司不缴纳公积金也是违法的。

根据我国住房公积金管理条例规定,用人单位应当每月给员工缴纳公积金,应当设立企业公积金账户,同时对公积金要进行合法的缴存登记。

(公司只缴纳社保)公司只给员工缴纳社保,不给员工缴纳住房公积金,合法吗?  第2张


如果用人单位不给员工缴纳公积金,则由当地的住房公积金管理中心责令限期整改,逾期不整改的,处罚1万元以上5万元以下的罚款。

(公司只缴纳社保)公司只给员工缴纳社保,不给员工缴纳住房公积金,合法吗?  第3张


在实际生活中,很多企业并没有给员工建立住房公积金,员工应该拿起法律的武器,积极维护自身的合法权益。



其他人还搜:
公司只缴纳社保不缴纳医保
公司只缴纳社保不发工资
公司只缴纳社保不缴纳公积金
公司只缴纳社保的会计凭证
公司只缴纳社保和医保
公司只缴纳社保不缴纳公积金,可以自己缴纳公积金吗?
公司只缴纳社保和公积金好吗
公司如何给员工缴纳社保
公司代缴社保
人人保代缴社保

0
取消
扫码支持 支付码