厂里工资怎么算的,厂里工资怎么算的底薪2950

1.普工公司的工资算法

分两种情况：
1. 每个月统一按30天算：
应该=（3000/30）*（31-5）=2600
2. 按每个月实际天数算，当月有31天算：
应该=（3000/31）*（31-5)=2516
 
加班费的计算，要看计算加班费的基数是多少，比如我们公司的，以当地最低工资标准1130元为计算基数，每月标准天数为21.75天；
周一到周五八小时以外为平日加班，加班费=（1130/21.75/8）*1.5=9.74元/小时；
周六周日为假日加班，加班费=（1130/21.75/8）*2=12.99元/小时
法定假日加班，加班费=（1130/21.75/8）*3=19.48元/小时；
每个公司的计算方法不同，正规的合法的是这样计算的。
希望可以帮到你。

2.工资应该怎么算

国家规定日工资=本人月工资/工作日21.75，，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 1、 正常工作日加班，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬； 　　2、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬； 　　3、 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

3.工厂的工资怎么计算

在工厂上班的工资一般按照两种方式计算： 第一，计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费。 第二，以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额，但是不得低于当地的最低工资标准。

4.问一下高手，我们厂里的计件工资如何计算？

平均每天1100，一个月除去双休，还剩22天就25000左右了...每人一个月工资就2400上下了。

如果是单休的话就2700左右，上面都是按最多情况算 ...

5.在工厂上班工资怎么算的？

在厂里干活 是按岗位工资算的 按月发工资的 岗位工资+全勤奖+效益奖+加班费+中夜班补助=就是一个月的工资了啊 但是他们会压一个月的工资啊

6.普工怎么算工资？

按正常出勤算，也就是以前未休假之前是多少现在就是多少。但是有个问题是如果你的工资中包含餐补、月度绩效的话，那么产假工资就不会有这个，一般这些是上班才会有。

7.厂里薪资怎么算

有一些厂里是计件的，有一些厂里是计时的。计件的，就按每一件多少钱？做了多少件算了。

8.请问一下工厂里面算工资有几种方法？

可以采用计件制,计时方法,固定工资,我们单位就采用固定工资和计件两种

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