代课老师工资多少钱一个月,代课老师2022最新政策

1.代课老师的政策?

代课教师政策福利

1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2.代课教师待遇问题

1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

3.代课老师是按照课收费吗?

这个要具体情况具体对待，大多数地方的代课老师不是按照课收费的，一般的代课老师是按月付给工资的，而且工作量和在编教师是相同的只是工资待遇不同，也有些地方是按照课收费的，也就是说这个问题要区别对待，因人而异，不能一概而论 。

4.代课老师待遇

很低的，代课老师不是正式编制的那种，属于类似外聘的，只能拿到基本的工资，有的甚至就是一点点津贴，如果以后有转正的机会，可以暂时做做，如果没啥希望转正，不建议做代课老师。

5.代课老师工资一月多少

具体要看是什么地方的代课老师了；

　　如果是东部的话那就比较搞了，6000左右手是很正常的，如果是中西部地区也就只有3000左右的样子了；

6.有没有在公立学校当代课教师的，你们的工资多少？

我们这里有一个，我们是中学，唐山的。在公立学校代课月工资为：400元。我认为你如果没有分配的可能的话，我劝你还是到私立学校去应聘。

7.幼儿园的代课老师大概多少钱一个月？

临时老师的话都是按小时算的，每小时20~40元不等，代课老师，特别是英语老师，中午可以走的。

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