日本卫生、劳动和福利部近日公布了一项调查，显示2022年全职员工的平均月薪攀升至31.18万日元（约合人民币19,380元），同比增长1.4%。这一成绩创下了自1976年有记录以来的最高水平。然而，在这看似让人嫉妒的数字背后，男女薪资差距依然明显。
调查发现，女性平均薪资同比增长了2.1%，达到25.89万日元（约合人民币16,080元），而男性则增长了1.4%，来到34.2万日元（约合人民币21,210元）。尽管女性收入增速连续第二年超过男性，女性经理人数的增加也被视为女性薪资上涨的一个推动因素，但女性薪资仍然只有男性的75.7%。
正所谓“物极必反”，随着年龄的增长，不论男女，薪资都呈现出逐渐上升的趋势，最高峰出现在55-59岁之间。可惜，女性薪资增长的速度始终赶不上男性，两者在最高月薪上的差距竟高达12.7万日元（约合人民币7,890元）。
从地域分布看，东京的平均月薪最高，为37.55万日元（约合人民币23,300元），紧随其后的是神奈川和大阪。青森县的平均月薪最低，为24.76万日元（约合人民币15,370元）。
而对比我国，我国人民的月薪受地区、行业、企业规模和性别等多种因素影响，薪资水平呈现出较大的差异。依据《2022年中国统计年鉴》，2021年，全国城镇非私营单位员工年平均工资为106800元，私营单位则为62800元。简单换算成月薪，我国城镇非私营单位月薪接近9000元，私营单位月薪约为5000元。
虽然日本的人均收入“看似”比我国高出不少，但是日本地小人少，资源匮乏，社会各界竞争压力也比国内只多不少，之前有统计称，日本人均消费要达到1.4w人民币每月，所以大家不要被数字所迷惑，要透过现象看本质。话说回来，大家可以分享下自己每月能挣多少吗？欢迎评论区讨论~~
