多数大学生都是在轻松自在的氛围下度过了自己的大学时光,但幸福的时光总是短暂的,每到毕业季的时候,学生都会为了求职而发愁,尤其是在就业竞争激烈的职场中,能够找到一份安稳的工作不容易。
因此很多学生都会选择考编,其中教师就是无数学生向往的好工作,但是城市教师缺口比较小,竞争激烈程度与日俱增,学生就看上了乡村特岗教师,虽然条件艰苦一些,但能熬下来就可以转为正式编制,这就为学生入编多提供了一条道路。
可能特岗教师在人们的印象里是“辛苦还挣得少”,但是随着教育部门对乡村教育投入的增加,特岗教师的待遇也跟着好了起来,山西某特岗教师晒出自己的工资单,总金额比预想的要多,难怪都抢着考特岗。
山西某特岗教师晒出工资单,总金额比预想的要,有编制就是不一样
教师岗位分为城市教师和乡村教师,而乡村教育中的师资力量匮乏问题是很多教育工作者的心病,为了吸引更多教育人才的加入,从而增加了特岗教师的招聘名额。
但是很多人觉得乡村教师的收入标准不高,和城市教师根本没法比,所以除非是考不上城市教师编,否则很少会主动考特岗教师。
但是山西晋中某特岗教师晒出自己的工资标准后,很多人的固有观念就被打破了,原来乡村特岗教师也能挣这么多。
从整体的工资水平来看,每月的基本工资是3230元,还会有乡补1000元,绩效520元,还有课后延时费用是2000元,还有很多其他的福利补贴,林林总总加起来实发到手的年薪是64360元。
这样的工资确实比人们预想的每个月3000左右的标准要高出不少,不过值得注意的是,这位特岗教师不是普通教师,而是已经落实了编制的教师,也就是说他是一个有编制的特岗教师。
这就不难理解为何工资标准比预想的要高了,有编制的福利待遇远比没有编制的要好得多,收入自然也会更高,所以很多没有编制的特岗教师可能就达不到这么高的收入了。
不过不特岗教师的潜力还是比较大的,只要熬过了服务期,将来的选择机会就会多了很多,所以难怪大学生们都愿意考特岗。
很多人拿特岗教师作为入编的“跳板”,但也要看到背后的艰难
考教师编并不容易,各种条条框框太多,而且还会有名校高学历者加入竞争,所以普通学生上岸的几率并不大,而特岗教师的竞争没有那么激烈,为很多学生提供了进学校当老师的机会,而且只要能够坚持下来,就可以如愿获得编制。
因此很多人拿特岗教师作为自己入编的“跳板”,只看到了好的一面,却没看到背后的艰辛,特岗教师的工作环境远不如城市好,而且还有很多是比较偏远的地区,对于娇生惯养的大学生来说,适应艰苦的生活和工作环境就是一大难关。
而且特岗教师有3年的服务期,在服务期满之前是不能进行岗位调动的,就算期满也要经过考核才能成为正式编制,所以远没有外人看来的那样轻松。
所以特岗教师确实比城市编制要更好考,以后也能有机会转为正式编,但是这个过程要克服很多的困难,学生不要三分钟热度,盲目跟风只会耽误自己的时间,想清楚再决定才是明智之举。
特岗教师热度上涨,竞争愈发激烈,学生想上岸就得未雨绸缪
随着振兴乡村教育的推进,特岗教师的待遇也在提升,因此报考热度也在上涨,从以前的门可罗雀到现在的门庭若市,可见特岗也成为了就业的“香饽饽”。
那么想要上岸的学生就不能掉以轻心了,提前做好规划才能给上岸多争取一些机会,而备考则是必不可少的,根据考试的科目进行相应的准备,笔试部分主要以理论知识为主,学生要多花些心思在背诵和记忆上,多做练习题来巩固和强化。
面试部分就是考察学生的教学能力,学生可以提前上相关的辅导课程,然后在日常生活中进行自我练习,可以让亲朋好友当自己的观众,根据他们的意见进行自我完善。
总之特岗教师变得越来越吃香,无形之中增加了考生的竞争压力,学生想要成功获得工作机会,就要多做一些准备和努力,千万不要马虎大意。
【笔者寄语】特岗教师成为很多学生的新选择,但是在选择这条路之前也要考虑清楚,包括自己是否能承担好教书育人的重任,毕竟学校教育和儿童家庭教育同样重要,不要为了编制而误人子弟,还要考虑是否能够应对工作带来的压力与挑战,都考虑清楚了再报考。
话题:你所在地区的特岗教师工资标准是多少?欢迎留言分享与讨论。
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