互联网上月薪过万已成普遍，而在20元100片的散装卫生巾的评论区，我们也能看到。这么便宜的三无产品你也敢用？而下面的 4 个字“我有难处”真的让人扎心。
在短视频采访中，年薪二十万已成中下水平，而现实中，三块钱的口红却月售10万+。白天我们出入 5A 写字楼，谈着上百万的生意，晚上打开手机就能看到中国6 亿人月均收入低于 1000 元。
我试图研究中国工资真相，花费 30 天的时间查阅数据，采访各行业的打工人。如果用一个词来描述我得到的结果，那就是割裂。人和人、地区和地区，行业和行业。只要你有一点不同，你的工资就会有天壤之别。这期就带你拨开重重迷雾，来探寻中国打工人工资真相和未来的高薪行业。
根据指联数据显示，2022年三季度，北京、上海平均月薪是 1.3 万元。月薪上万的城市有 12 个，数据中最低的哈尔滨平均月薪也有 7226元。其实在北京，月薪上万已经能算得上高薪了，因为平均值就是一个数字陷阱，如果把你和两位马总放在一起，你也能身家上亿。相对平均工资，工资的中位数，还是来得更真实一些。 2020 年北京工资的中位数是 6906 元，上海市 5378 元。数据中最低的佛山是 3568 元。一二线城市大多数的工资也就是在 5000 元左右，三四线城市能月入 3000 就已经非常不错了。
如果你觉得民间数据不可靠，那我们再看官方数据。根据国家统计局数据显示，全国一共有 7.47 亿打工人，全国一年的总工资收入是 27.74 万亿。通过计算，我们能大约得出中国打工人平均月薪是 3080 元。月入3000，你就超越了一半打工人了。 2022 年前三个季度，全国居民人均可支配收入是 27650 元，人均月薪只有 1742 元。收入虽然不高，但消费可不低呢。前三季度人均消费支出是 17878 元，收入27000，消费17000。一年下来，如果你能攒下来一万多块钱，你就已经超越一半人了。
现在城镇中，如果你的企业性质不一样，工资也会有天壤之别。 2021年非私营单位平均月薪是 8906 元，私营单位平均月薪只有 5240元。非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等等，大中型企业居多。私营单位一般都是个体经营，奶茶店的服务生就算在这类里面，在城市中工作多，就算进不了体制，也能找到几家好公司进。 但哪有那么多人在一二线城市，乡镇才是大多数人工作的地方。
我们采访到山东威海某个小县城，超市收银员一个月2300，奶茶店员一个月2500，大学本科，学个会计回来 3000 多的月薪也是常态。更有医学毕业生，去医院的临时编制才500一个月。
都说大城市卷，小镇其实也不差。月薪 2000 的工作，没准你也得托人。老板的姿态就是爱来不来，反正不缺人，大多工作根本没有咱们习以为常的五险一金，所以这么多人考公也不奇怪了。对比私企，体制内还更遵守劳动法，该上的保险，该修的假期一样不差。很难大富大贵，但也能拿到一个地区的平均工资，小康生活其实也不错了。
既然月薪 3000 就能超越一半的打工人，那为何我们会有种大家薪资都很高，只有我还没月薪过万的错觉呢？这两年很多大学生都在自嘲本科多如狗，研究生遍地走。但其实中国真实的本科率只有不到5%。所以你觉得遍地月薪过万的本科生，而因为你生活在一个优秀的圈子里，虽然工资低的人很多，但他们并不属于你的生活圈。
我们每个人的教育来源也是因为圈子中总有那么优秀的几个人。不过这个优秀总会被他人放大。假如有一个年薪百万，工作体面的人，他的熟人圈子可能有几百人。亲戚、同学、同事都会觉得认识这个熟人有面子。于是一个年薪百万的人就被上百人拿出来反复标榜是自己的人脉。
再仔细想想，这几百人里，其实只有一个人是年薪百万的。我有一个朋友，隔壁家的小孩都是人们为了面子在制造焦虑。而随着短视频的兴起，一个优秀的人不再是几百人去推荐，而是通过算法推给几百万的同龄人。这造成了除了我，全是有钱人的错觉。像我的首页总是推荐什么00后初中辍学创业的，20岁就年入百万的，大学本科毕业进大厂的，刚来月薪就3万+的。
还有更多人是假装有钱人。短视频里一辆同车牌的奔驰，就被几十人喜提新车，这车的“档期”可真满啊。别被短视频洗脑了，几千块的工资才是普通打工人的底色。
现实生活中真正的有钱人究竟有多少？金葵花就可以代表有钱人群体了？金葵花指的是存在银行 50 万元以上的客户。在招商银行数据中，我们能看到 2020 年有 310 万金葵花用户和 1.58 亿的大众客户，金葵花客户占比仅有1.9%，他们资产却占据了82%，已经不是二八定律了，而是 2% 的人掌握了 80% 的财富。所以生活中刨去房产，真正兜里有钱的人也就那2%。
认清现实情况后，我们更应该把握住机会，找到高薪的行业去深耕。 2020 年国家统计局数据显示，信息传输、计算机、金融和科研行业占据了高薪榜前三，水利、环境、住宿、餐饮和农林牧渔位居最后。
但回到今天来看，互联网开始裁员，金融岗位也要减薪，当科学家难度太高，如何才能找到高薪的工作呢？过去的 20 年是互联网高速发展的黄金期，互联网行业每年都能吸收几百万的应届生。随着字节的高速发展，互联网行业的工资也具备了“鲶鱼效应”。 HR 挖人时更在乎效率和工作能力，招人慢，处处慢，友商可不会等你。
挖人时的薪资根本就不遵守行业内 20% 的涨薪惯例，只要你有经验，符合业务线的要求，甚至就能开出翻倍的工资。伴随着互联网大厂成长的年轻人就吃掉了这一波蓝海红利。但现在潮水褪去，供需失衡，30多岁就裁员的大厂员工也在面临转型。所以供需关系是决定工资高低的重要因素。这不断发展的行业才会创造出更多的岗位需求。
当前，科技强国是我们国家的大目标，未来的高新行业一定聚焦在科技和实业这个大圈子中。像生物科技、半导体、新能源汽车、光伏、数字化、通讯、环保和工业互联网等科技与实体结合的行业，都会是未来的长期风口。也许刚毕业去了工资很低，随着行业和技能的沉淀，工资都会稳步增长的。
如果本身专业限制，选不到科技相关的工作，那你就选城市，跟着城市发展的红利走，在城镇居民收入耐花度排行榜中，我们能看到苏州、桂林是属于挣得多花得少的城市，而北京虽然排名第三，但千千万万的北漂差异实在是太大了。
有房的月月工资随便花，没房的发工资，房租先下一半钱。赚钱多的一线城市，收入耐花度都不高，反而小城市虽然挣得少，但都能攒下点钱。像排行榜后十的城市，我们了解的不多。如果你在这些城市，可以说一下是不是属于挣得少花得多的城市。有人月入 3000 ，天天中午能回家吃饭午休，有人月入3万，但面对的是6万的房价，奋斗一年才能买个卫生间。单纯谈论工资没有任何意义，过得开心才是最重要的，毕竟知足常乐嘛。
最近不少人选择逃离城市前往鹤岗，毕竟1.5万的全款房和真香啊。你的家乡是不是赚的多花的少呢？工资和房价怎么样呢？
