各位战友大家好，西藏的战友自主择业，现在领取退役金相对比较高，是因为他们付出的太多，而现在确实又相对比较弱势，我是这么来看待的。
首先，我们不能光看到退役金比较高这一个表面上的东西。
大家想一想，如果我们内地的战友，你到西藏去待个十几年、20几年，你去试一试。边远地区的干部，特别是我们西藏边防的一些干部，首先是地域条件限制，不管是个人还是我们孩子的教育，还是你在内地要做点什么事情，根本就很难，很难享受到社会发展带给我们家庭、个人的一些红利，有些机遇自己根本抓不住，没有这个条件。
其次，边远地区，接触的范围比较小。
这些范围比较小，会有一个什么后果？我们的战友相对比较单纯。真的，西藏的干部都比较单纯，我们基层的官兵尤其是这样子。对于将来的生活考虑，说实在话，他布局比较少，没有很多的局面来去想这些事情，眼界比较窄，眼里边只有这个部队的工作，没有社会的一个关系。所以有人说西藏当兵是傻当兵。
当然我们在西藏的战友可能不认同，但是你真的跟内地的一些官兵的眼界来讲，我们真的还是差距比较大。
第三，自主择业回内地，很快可能就把自己的一点家本花光了。
首先我们退役回来有的抓紧置业，我西藏有两三个战友，买房子，海南买房子，其他地方买房子，反正买个三个房子，当然这还稍微还靠谱一点，至少是买了房子，总之把自己平时的积攒和退役的补助基本上折腾干净了，然后就靠退役金生活。
再加上前面说的，地域限制，眼界比较小，个人的能力又再创业实际上受限，往往真的就只有领取自主择业退役金这一条路。
第四，内地的自主择业干部有很多优势。
这个优势在哪里？我们内地的部队的干部，他选择自主择业，没有选择转业，实际上因为他在自主择业之前已经就把工作联系好了，才选择的自主。更别说，孩子的教育和生活比西藏的干部肯定要好得多，这毫无疑问。
我们旁边人武部有一个正营职的干部，他符合自主择条件。但是，他选择自主择业之前，已经联系上了一家国有企业，国资公司。虽然不是转业，他自主择业之后，他到这家公司去工作。所以，他这样领着自主择业退役金，有稳定的收入，自己又找了一个岗位工作，也有收入，是这样子。那我们西藏的战友，你真的可能就没有这么好的条件。
因此对于西藏的战友，们领取退役金稍微多一点，真的是应该的。同样的一个级别，比如技术九级，相当于副团，西藏可能两万多一点，内地可能一万多一点，西藏比内地多1万，我觉得完全是应该的。大家对此有什么看？欢迎在评论区留言。
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