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2022年最新房贷利率4.35%,公积金利率3.25%
灵活就业人员缴纳社保,如果按照最低档次缴纳20年,还有一种选择,就是可以按着100%的档次缴纳15年。这两种缴费档次,最终哪种享受到的养老金待遇水平更高呢?这可能是相当一部分灵活就业群体,所困扰的一个问题。因为他们确实不知道,该如何选择社保的缴费档次问题,而且作为灵活就业人员来说,每一年都是可以自由的变更不同的缴费档次。
但是每一个档次,所对应的缴费金额是完全不相同的。60%通常是最低标准,大概每年,也至少需要承担8000块钱左右的缴费,甚至有个别地区超过了1万块钱。如果在这个基础上,也就是说你不选择60%,假设你选择100%,可能每年所承担的交费,都要超过12,000块钱以上,甚至更高的水平。所以不同的缴费,那么我们对应的缴费金额是不相同的,究竟该如何选择,对于自己来说更加有利呢。
其实我们应该要遵循一个原则,就是养老保险的基本原则,那么就是所谓的多缴多得,长缴长德得这样的基本原则。这句话的含义就是,我们尽量保证最大化的累计缴费年限。同时也应该保证最高的缴费指数。当然我们都知道最高的缴费指数是300%,如果按照这个标准来交费,大概一年需要承担4万块钱的缴费水平,可想而知,作为绝大多数灵活就业群体只能是望而却步,因为不可能人人都选择300%的缴费指数。
所以说大多数人,实际上他的选择缴费指数方面,其实就是60%~100%之间是比较常见的。但是在缴费年限和缴费指数,二者之间如果说要分出一个优先次级的话,那么我个人的建议是首先应该考虑累计缴费年限。也就是说,你宁愿是按照最低标准60%来交纳,我们的社保,也一定要扩大累计缴费年限,你的缴费年限越长,享受到的待遇水平和回报也就会更多。

在这里我们并不是说,平均缴费指数是没有用,只是缴费指数相对于缴费年限来讲,那么缴费年限对自己更加有利,毕竟缴费年限,才是计算养老金的主体条件,更加偏重于缴费指数。同时,缴费年限越长,其实在每一年调整养老金的过程中有一个挂钩调整,这个挂钩调整就根据你的缴费年限来挂钩,当你的缴费年限越长,自己能够享受到养老金的调整待遇也会更多,所以很显然缴费年限比其缴费指数更加的重要。
我们在选择灵活就业社保缴费的过程中,尽量是优先缴费年限,不要在没有到达法定退休年龄之前就停止交费,不要认为自己满足15年的以上缴费年限就可以了,其实这样的想法完全是错误的,我们在保证连续不断的缴费年限的基础上,如果说经济条件允许,那么你可以适当的提高缴费指数,如果说经济条件不允许,按照最低缴费指数60%交纳社保也是可以的。
可以参考现任村支部书记的工资,担任村支部书记满二十年,可享受现任村支部书记工资的80%.
累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;满20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
养老保险交了20年,共七万元,能领多少?
根据我们国家的养老保险制度养老保险缴纳的越多,个人账户积累的也就越高,到退休的时候所领取的养老保险金也就越多,根据你的条件,养老金交了20年共七万元按照这个标准算下来,等于退休的时候,你的基本养老金也就拿到一千五左右。
您好! 养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素,同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。
因此,退休人员能领取多少金额的退休金,只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定,您能领取多少退休金目前无法提前预算。本文由可牛信用于2022-09-29发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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