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社保是社会给个人选择的一个保险。很久之前,大部分选择社保的人都是家庭条件比较宽裕的。很多贫困地区的人是买不起社保的。但是随着国家政策的逐年优化以及社保资金的不断调整,越来越多的人选择购买社保。每一年的社保缴费标准都不一样,尤其是现在社保和医疗保险绑定在了一起,很多人缴费的时候可能会弄乱。如果没有认真了解好政策背景就直接缴费的话,可能会交错。每一个地方的个人社保缴费标准都可以在当地的税务局官网查询到。如果你是桂林人,那么你就要去桂林税务局官网去查询桂林个人社保缴费标准。虽然查询会花一些时间,但只有查询了相关的信息之后,才能保证你的缴费顺利进行。
一、2021社保个人缴费多少钱
每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间,交一年就保一年。这也是不同于职工社保的地方,居民社保只有居民医疗、居民养老保险,每年只需要交一次费用就可以了。各地费用不同,大多在200--300元之间。
具体政策,需要以咨询当地社保局为准。今年湖南的居民医保缴费标准为280元/人。居民养老保险各地缴费时间不一致,费用也不一样,交得多,领取也会更多。
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如果个人上年度平均工资低于当地社平工资,则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
2021年职工社保一个月需要交1267元左右,自费社保一年需要交15211元左右(每个城市都不一样,具体的可以到桂聘网查看),个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险
一、个体户为员工缴纳社保之前必须办理社保开户。
个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。流程如下:
1、申报单位填制<社会保险登记表>。
2、<企业职工参加社会保险花名册>。
3、并附企业法人营业执照,批准成立证件或其他核准成立证件。
4、组织机构代码证,税务登记证复印件各一份。
申报单位经办人持上述资料送地税审核后,符合条件的送社会劳动保险经办机构办理。
二、个体户办社保开户后,需要去办理用工备案。
1.城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳五险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数不用填,在社保中心时会要求提供缴纳基数;(填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份,其中一份交给社保中心)。
2、非城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳三险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数和起始年月要填,之后不用再交任何单子给社保中心了;注:如果公司是1月份并招用员工,但2月份才去办理用工,那么缴费起始年月要写1月份,社保中心看什么时候开始缴纳社保,是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
三、检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。
以上社保驿站整理的内容就是个体户从社保开户到员工社保缴纳的整套流程
个体户养老保险六大优惠政策:
1、比例优惠私营企业职工的缴费比例为24%(其中单位16%,个人8%)。
2、门槛降低降低首次参保私营企业职工参保年龄门槛,即男55周岁以下、女45周岁以下的私营企业职工都可以参保。
3、基数自选私营企业职工和城镇个体工商户原则上按本人的工资收入为基数缴纳养老保险费,城镇个体可以根据自己的收入状况从当地设区市上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间自主选择缴纳养老保险费的基数。
4、缴费灵活城镇个体工商户缴费方式灵活,既可以按月、按季缴纳养老保险费,也可以按半年或全年缴纳养老保险费;既可以直接到社保机构缴费,也可以通过银行或委托劳保代理机构间接缴费。
5、关系接续职工因企业改制与原单位解除劳动关系,无论重新就业与否,可以选择国有企业职工、私营企业职工或城镇个体工商户的身份缴纳养老保险费,接续养老保险关系。
6、待遇合理按照权利和义务相对应的原则,确定职工养老金待遇,并与职工的缴费比例和缴费基数挂钩,高比例缴费享受高待遇;低比例缴费享受低待遇。
一、社保问题。要给员工办理社保,必须首先与员工签订《劳动合同》,凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票,建行交款,社保登记。
二、新《劳动法》规定,凡招聘员工的企业,当然也包括你这样的个体户在内,都得给员工购买社保,否则工商营业执照年审时不过关。
三、缴费比例。公司与员工之间,比例可以在30%——70%之间,即公司可以负责30%——70%或70%—30%,员工可以负责70%—30%或30%——70%。
四、缴费金额。看你给员工办理什么险种了,大企业会给员工购买3—5金。你这样的经营部,建议你给员工购买养老保险和医保就行了。按照工资比例,公司每月得给每位员工140元左右的保费,员工个人要出100元左右保费。
五、医保是阶段性保险。原则上公司要给员工办理,但你可以以临时性工人多流动性大为由,不与员工签订合同,可以要求员工自己购买。员工在家乡办理保费不多,一年才20—50元。但如果是公司给其购买,就得按月交。呵呵
个体户交社保的话,通常是以灵活就业人员的身份办理的,所以就只办养老保险和医疗保险,办不了失业保险、工伤保险和生育保险,保障力度自然就会相对低一些。
而且因为保费也是得由自己全部承担的,所以与企业员工只需缴纳一小部分费用,大部分费用由公司承担相比,个体户的缴费负担也会更重一些。
因此和企业员工相比,个体户交社保是没那么划算的。不过社保提供的保障还是很有必要的,大家也不能补交社保。好在个人交社保是有不同的缴费档次的,大家根据自身的经济情况去选择合适的缴费档次就行了。
到社保中心办理手续,不是很麻烦,现在都是电脑操作了,要上的话应该上五险,也就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险,工伤保险。养老是单位20%、个人8%。医疗是单位10%,个人2%+3元,失业是单位1.5%,个人0.5%,生育0.8%。工伤按行业不同,比例也不同,不过不会很高,最多也就是1.2%吧。
你问最低的话,应该按照当地的最低工资来计算。
如果当地最低工资是1000的话,公司应该付1000×(20+10+1.5+0.8+1.2)%=335
可以不一样
企业与个体工商户两者缴纳社保的险种不同、两者需要承担的社保费用也不同,总的来说就是企业缴纳五险、个体工商户缴纳
两者需要承担的社保费用不同:
个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。
公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。
本文由可牛信用于2022-09-29发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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