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合肥社保一个月多少钱(合肥社保最低多少钱)

合肥社保一个月多少钱(合肥社保最低多少钱)  第1张

1.宣州区2021年社保缴费是多少?

根据相关政策精神,用人单位应当在参保地社保缴费基数标准上限(即 300 % )、下限(即 60 % )范围内据实申报本单位职工的缴费基数。职工 2021年度月工资收入低于缴费基数标准下限的,按下限申报; 2021年度月工资收入高于缴费基数标准上限的,按上限申报。


个体工商户和灵活就业人员参加社会保险的,参保地在本地社保缴费基数标准上下限范围内设定若干档次,个人自行选择一个档次作为基数申报缴费。


现将我市2021年度灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准等有关事项通告如下:


一、2021年度,我市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准有7个档次,由本人选择确定,分别为:



灵活就业人员办理职工基本养老保险缴费档次调整的,可通过“湖北政务服务网-(个人)武汉市社会保险公共服务平台”或“武汉人社”手机APP、支付宝“武汉人社”小程序办理,也可委托街道政务服务中心或社区办理相关手续。


二、2021年度,我市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为373.98元,每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元,合计为380.98元;灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时,一次性缴纳因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费基数为74796元。


三、2021年度,我市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准,统一从2021年7月1日起执行。


四、参保单位2021年度在职职工社会保险月缴费基数上限为18699元、下限为3740元



2.2021社保一个月交多少?

2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等,社保费每年都会进行一次调整。

社保作为一个民生保障,一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

社保缴费比例:

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%—2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

在五险中,养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工缴费的,按照以上的缴费比例来算,如果你的工资为4000元,你一个月需要缴4000*11%+3=443元左右。



3.2021年安徽省社保费又上调了吗?

 4月16日,人社部发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(简称通知),提出2021年企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。


  自2005年开始,人社部、财政部每年会根据社会平均工资和物价的增长,对养老金进行适时调整。此次养老金上涨意味着退休人员养老金已经实现17连涨,退休人员的社会平均养老金水平也由2005年的714元,上调至2020年的3072元。


  从历史涨幅来看,此次4.5%的涨幅创近17年新低。2005年—2015年,涨幅均在9%以上,从2016年开始,养老金涨幅开始下降。2016年涨幅为6.5%左右,2017年涨幅为5.5%左右,2018—2020年涨幅均为5%,


  针对养老金发放问题,在1月26日人社部召开的2020年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红表示,2020年社保待遇按时足额发放,调整退休人员基本养老金工作全面完成。下一步,人社部扎实推进各项社会保险改革,建设更加公平更可持续的社会保险制度,为广大参保人员提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服务。



4.个人缴纳社保每月缴多少

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问:个人缴纳社保每月缴多少
答:
因此。以北京为例社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,与您每月交的社保总额并无直接关系,及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4,你社保卡里扣每月返多少钱;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户、个人年龄有关的:
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下,而且通过每月缴纳的社保总额.8%划入个人帐户.8%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户.3%划入个人帐户,也不会推算出返还您社保卡里的金额,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。请根据上述提示及个缴费工资基数测算



5.2019年每月社保金是多少?

不同地方缴基数不同,建议咨询方法社局。一般最低是平均工资的50%-60%。
养老保险缴纳比例为:单位20%、个人8%。
医疗保险缴纳比例为:单位8%、个人2%。
失业保险缴纳比例为:单位2%、个人1%。
社保基金的投资范围包括银行存款、国债、证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券,其中银行存款和国债的投资比例不低于50%,企业债,金融债不高于10%,证券投资基金 、股票投资的比例不高于40%。



扩展资料:
由社会保险机构为退休人员需支付退休养老金的总额进行社会筹资,即由单位和在职职工个人、(或全部由单位)按工资总额的一定比例缴纳保险费。以支定收,不留积累,养老保险的负担是代际之间进行转移,即由在职职工一代人负担已退休职工一代人的养老费用,在职职工本人则由下一代人负担。
普通账户的储蓄可用于住房、保险、获准情况下的投资和教育支出;保健储蓄账户用于住院费支出和获准情况下的医疗项目支出;特殊账户中的储蓄则用于养老和紧急支出。
参考资料来源:搜狗百科-全国社会保障基金



6.合肥社保基数

养老保险   缴费基数   养老、规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准,即缴费基数不得低于3396.35元   缴费比例   公司19%,个人8%   具体事例   养老:3396*8%=271.71元  医疗保险   缴费基数   3396元   缴费比例   6%,个人2%   具体例子   3396.8*2%=67.93 失业保险   缴费基数   最低工资标准3396元,失业保险没有最高或最低的限额,是固定额度,只与每年的最低工资标准有关   缴费比例   公司0.5%,个人0.5%   具体例子   3396*0.5%=16.98元   工伤保险、生育保险   生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准,即缴费基数不得低于3396.35元,但都是由公司缴纳,个人不用缴。  按最低缴费下限缴纳多少钱   缴纳的五险金额为:   271.71元+16.98+67.93=356.62元。



7.19962021年安徽省社保缴费基数?

2021年,安徽省社会保险缴费基数下限为3429.11元,上限为17925.42元。


适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。


执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。


按照要求,各地基本养老保险缴费基数上下限标准应报请相关部门批准后公布实施。近期,我省基本养老保险缴费基数标准已获批。


依据规定,社会保险费缴费基数上下限,分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月,以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元



8.每个月4000/月,买社保要扣多少钱/月

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。

社保的计算公式

  社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例

  公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!



9.2013社保安徽缴费标准?

2013年度社会保险缴费基数调整出炉,社保最低缴费基数2305元,最高11523元,而去年,这一数字为2033元和10161元。调整后的社保缴费工资基数从7月1日开始执行,截至明年6月30日。

最低缴费基数上调272元

据安徽省统计局发布,2012年度全省非私营单位就业人员月平均工资为3841元。按照规定,上一年度职工月平均收入超过本省上一年在岗职工月平均工资 300%的,其缴费工资基数按上限11523元计算。低于上一年在岗职工月平均工资60%的,以本省上一年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为下限2305元。在上下限之间的,按月实际平均工资计算。




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