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杭州个人缴纳社保费用是(杭州社保个人缴纳多少钱)

杭州个人缴纳社保费用是(杭州社保个人缴纳多少钱)  第1张
杭州目前社保缴费基数最低是3957,按照这个基数缴纳,每个月的明细: 养老:个人8%,企业16% 失业:个人0.5%,企业0.5% 工伤:个人0,企业0.4% 医疗:个人2%,企业9.9% 总结:个人:415.49元/月,企业1119.84元/月 社保目前关系个人的很多权益,辞职之后避免社保断交,可以选择自己交,如果是在户口所在地交,可以交灵活就业社保,缴纳养老和医疗保险,如果是杭州外地户籍,那么可以找社保代缴公司交,这种保证社保连续缴纳。

1.2022杭州社保最低缴费基数?

根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。

二、交五险一金分别有什么好处

1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。

2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。

3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。

4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。

5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。

6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。

三、五险的缴费基数是怎么确定的

对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

四、杭州五险一金缴纳比例

养老保险:公司缴14%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;

医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;

住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

五、杭州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ;

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ;

杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。

住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。

六、杭州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。

失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。

温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,社保缴费基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。



2.2021社保缴费基数杭州?

答:2021年杭州社保缴费基数为:主要根据2022年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。



3.杭州按照最低基数交30年能拿多少?

4000元左右。

因为是最低基数交费是社会平均工资的60%,相对来说退休金要少一点,按照我国社保政策多交多得的原则,最低交费是60%,最高交费是300%,还有男女有区别,男性退休金比女性退休高。


Ⅲ 杭州市区社保181个月基数3957能拿多少钱


2022年4月杭州最新社保费用:


在2022年4月份,由于杭州养老保险缴纳比例调整,社保费用是1487.84元,其中职工个人部分需缴纳415.49元。


全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均"工资的300% )执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60% )执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。


职工费用是单位和员工共同承担,社保缴费基数上调,也意味着单位和个人的保险费用也将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也越多



4.2021年杭州10月灵活就业缴费标准?

一、2021年杭州市灵活就业社保缴费标准:

养老保险:

参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。

缴费标准:

养老保险:公司缴14%,个人缴8%。

失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。

工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。

生育保险:公司缴1.2%,个人不缴。

医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。

基本医疗保险:

1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元。

2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费(36元/年)、医疗困难救助费(12元/年),从其个人医保账户当年资金中扣缴。



5.杭州自己交社保多少钱

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
最低限度15年..具体多少钱你去当地咨询.可以到中河中路240号医保大厅办理去外地社保中心办个手续就可以了,医保差不多的手续,双休日不办,找人代办可以,市社保中心可以坐车3、13、8路联桥站下车问一下,医保中心也在旁边。杭州的社会保险体系是比大部分外地省市都要好的。杭州医保不需要单独的一张卡,因为杭州本地人有市民卡,外地在杭州常驻的人是要办社会保障卡的。这张卡里就包括了很多项内容,医保看病时就用这张卡就好了,所以你要到水漾桥那里去办卡(具体地方你们单位负责这方面的人应该知道的)。另外,目前假如你还没有办卡,只要你们单位已经按照规定给你交了保险,你现在看病直接拿医保病历本去就可以了(单位应该有发),全市都是电脑联网的,你到医院挂号那里就可以知道你是已经有医保的。(如果你没办好保障卡,有些医院可能需要你办一张他们本院的医疗卡的,很便宜,是为了在医院内部联网使用,不影响医保)



6.杭州医保卡内个人的费用到底一个月是多少的??

你个人缴纳的社保费用,大多数进了养老保险个人账户,只有大概五分之一进了医保个人账户。缴费基数越高,个人交钱越多,医保卡上每月划账就越多,可以累积。

个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准,在一个保险年度内按月计入。
(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;
(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入:
①职工年龄在35岁(含35岁)以下的,按本人缴费基数1.1%计入;
②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的,按本人缴费基数1.4%计入;
③职工年龄在45岁以上的,按本人缴费基数1.7%计入



7.2021年杭州缴费基数?

  杭州社保缴费基数有上下限


  不管如何进行社保费用缴纳,都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的,根据2021年杭州社保基数调整的规定,最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同,每个月的社保费用也不同。


  杭州代缴社保可自选缴费基数


  因为很多人在杭州都是自己交社保费用,暂时无业阶段其实也可以通过易社保APP来代缴,这样办理手续方便的同时,也可以自己交职工社保的费用,不用担心户籍所在地会影响到我们参保,而且也是可以自己选择缴费基数的。



8.杭州现在社保一个月交多少钱,个人挂靠2016年

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
  社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
  公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!



9.2021杭州社保医保缴费标准?

2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的,最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内,则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。

法律依据

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。




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