北京社保十五年退休拿多少钱(社保十五年退休能领多少钱)

1.北京企业退休人员丧葬待遇最低标准?

一、北京市退休人员丧葬费标准

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

二、丧葬费领取所需材料

1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);

2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);

3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

三、退休人员丧葬费领取流程

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。

(一) 丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。

(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

2.山东工龄15年退休工资?

4月16日，人社部、财政部公布了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确今年退休人员基本养老金总体调整水平为4.5%。而且国家明确，各省要以国家总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

养老金的调整办法，挂钩调整比例要体现多缴多得、长缴多得的激励机制。而且，国家明确要进一步强化激励，适当加大挂钩调整比例。于是有些人担心，自己缴费年限少、缴费基数低、养老金待遇低，那么会不会在养老金挂钩调整中受到影响？最终调整比例还达不到平均调整比例呢？



这种担心实际上是多余的。养老保险制度，是一种社会收入再分配调节制度，国家会逐渐缩小退休人员养老金待遇的差距。在养老金调整的时候，也会对有关原则予以提现。

定额调整，体现的是公平原则，人人增加相同的钱数。一般来说，这一部分调整占总体调整额度的20%~40%。这部分是绝对额的公平调整，但是也包含了相对的倾斜照顾政策。比如山东省2020年退休人员养老金调整方案为定额调整52元，对于养老金5200元的人只会增加1%，而对于养老金1500元的人能够增加3.47%。



挂钩调整，实际上分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩，实际上也是和养老金水平无关。这种情况下，高缴费基数和低缴费基数，在相同缴费年限下增加的养老金会是一样的。不过像山东、浙江、江苏等很多省份，对于缴费年限越长的时间增加的标准会越高。比如说浙江省缴费年限15年以下的部分，每年缴费年限增加基本养老金1.5元，15~30年部分增加2.5元，30年以上部分增加3.5元。

缴费年限20年，能够增加35元，养老金5000元只能增加0.7%，而养老金1500元能够增加2.3%。



按养老金水平调整，一般都是按照人人相同的比例计算增加的钱数。不过北京市有一些特殊，对于养老金水平在5646元以下的，直接增加定额65元；养老金5646元以上的只增加定额30元。



倾斜调整部分，主要是针对艰苦边远地区退休人员和高龄老人进行额外的养老金增加。对高龄老人倾斜增加，一方面能够体现出我们国家尊老敬老的思想，另一方面也是对这些老人在过去退休时由于社会平均工资比较低，计算出来的养老金比较低，为了保障公平性给予的倾斜性照顾。全国多数地区都是对70岁以上的老人进行倾斜照顾，北京市是对65岁以上，上海市女性甚至提前到了60岁以上就有倾斜增加。

总体来说，其实如果我们的退休人员养老金水平达到当地的平均水平，缴费年限在30年左右，每年养老金调整的幅度才会在平均养老金调整幅度。

养老金较低的人群，养老金增加的幅度实际上会远高于平均水平，这一方面保证了低收入人群养老金的保值增值能力，另一方面也是缩小社会收入水平差距的一项重要措施。

3.灵活就业交60%15年后领多少钱?

对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。

现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。

举个例子，45岁的康先生，每个月收入不太稳定，他选择了每月按最低档次交社保。

2019年，北京的社平工资为7855元。一般在养老保险上，灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。

于是我们可以计算出，王先生他每个月要交的养老保险是这些：

养老保险缴费=7855*60%*20%=942元

假设社会平均工资一直按 5% 的速度上升。

那么王先生在60岁退休时，个人账户一共累计缴纳了10.7万。

在退休的第一个月，王先生领取的养老金是：

个人账户养老金：10.7万/139=770元

基础养老金：7855 *( 1.05^15)（1+0.6）/2*15*0.1%=196元

两个账户加起来，第一月合计领取的金额就是：966元。

可以看出，如果在一二线城市，以灵活就业人员身份按最低档交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果仅靠这1000元，维持体面的养老还是有一定困难的。

如果一直按最低档次交养老保险，而且只交15年，未来能够获得的养老金有限。

社保满15年后怎样领取？

社保缴纳满15年，在职工退休后即可领取到养老金，可以由用人单位或者个人来办理养老金领取手续，具体流程如下：

1、单位或者个人要准备好申请资料，打印《企业参保员工养老保险待遇审核表》，然后填写；

2、将申请表递交到社保局审核；

3、审核完成后出具企业参保员工养老保险待遇受理通知书；

4、进行待遇核定，核定完成后出具企业参保员工养老保险待遇决定书；

5、单位或者职工签订决定书，采集指纹建档；

6、社保部门按照社保规定支付养老金，直接发放在社保卡中。

4.2021年养老金计发基数北京?

　　北京养老金计算基数定了(金额+调整范围)

　　内容：北京市人社局发布通知，2020年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，计发基本养老金时，以9910元/月作为计算基数。

　　温馨提示：2020年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，将按照上述规定为其重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。

　　为保证本市2020年工伤职工工伤保险待遇合理衔接，以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，以9910元/月作为计发基数。

　　北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 关于2020年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告

　　京人社发[2020]13号

　　为保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接，现就有关问题通告如下：

　　一、关于2020年退休人员养老金

　　2020年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，计发基本养老金时，以9910元/月作为计算基数。2020年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，按照上述规定为其重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。

　　二、关于工伤保险待遇

　　为保证本市2020年工伤职工工伤保险待遇合理衔接，以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，以9910元/月作为计发基数

5.71年女2021退休工资?

每个省根据自己的经济情况，发展情况不同，退休工资的计算方式也有所不同。

一、退休工资的计算公式

比如对于福建省来说。根据福建省人民政府关于印发《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》的通知第五条的规定：

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

6.在北京交养老15年后能在北京退休吗？退休后能开多少钱

在北京建立了基本养老关系，缴满15年，等到了国家规定的退休条件，是可以在北京办理退休并且可以享受北京的养老待遇。
有以下情况要考虑一下：
1、一般情况下男性年满50周岁，女性年满40周岁，首次参加社保；首次在非户籍地并且跨省缴纳社保，如果符合这两类条件参加的社保，那么你的社保账户就是临时账户。这样就算满了15年，到了法定的退休年龄，也是不能享受北京的养老待遇的。这类社保账户就算在非户籍地缴满15年的社保，也必须回到原籍领取养老金。
2.、按照规定，男性满50周岁，女性满40周岁，流动就业的，应该把基本养老关系保存在原参保地。同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。
3、有这么一个情况，如果在北京缴满10年的社保了，然后又去外地工作，那么在退休前把社保转回北京，也是可以在北京办理退休的，享受北京的养老待遇。
如果达到法定退休条件时，基本养老保险关系不在户籍地，则按下列原则确定退休和养老金领取地：累计缴费年限在某地满10年的，在该地办理;累计缴费年限在多个地方满10年的，在最后一个满10年缴费年限的地方办理;累计缴费年限在各地均不满10年的，在户籍地按规定办理。

7.社保交15年退休拿多少钱？

具体能拿到多少与当地的平均工资等多种因素有关。例如某地区的社会平均工资为5千元，个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

交满15年退休能领多少钱？

养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金=（当地上一年度社会平均工资+社会平均工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数；

例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

8.北京缴满15年社保退休开多少钱

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%；
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

9.社保交满15年退休能领多少钱

社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。

但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：

月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

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