安徽社保一个月要交多少钱(安徽社保最高档交多少钱一个月)

1.社保一个月交多少钱

现今社会人们风险意识在逐步的提高，对于社保很是关注。进入2018年，社保仍然是个热点话题，那么2018年社保一个月要交多少钱？法律快车小编为您解答。

　　1.养老保险：单位缴费比例20%,个人缴费比例8%；
　　2.医疗保险：单位缴费比例10%,个人缴费比例2%；
　　3.失业保险：单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%；
　　4.生育保险：单位缴费比例1%,个人缴费不缴费；
　　5.工伤保险：单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
　　2018年社保一个月要交多少钱举例：
　　1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

　　2、去年年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元；佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元。

　　3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%,即：5525×300%=16575元。

　　4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

　　5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即：5151×75%=3863元；上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元。

　　6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。

　　7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即：5151×60%=3091元；上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元

2.社保企业交多少个人交多少钱一个月

通常来说，工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用，按照比例来说，企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后，自己所承担的部分是少之又少。那么，个人是自由工作者的话，企业没有承保的前提下，2018社保一个月要交多少钱呢，今日我们就来聊一聊。
2018社保一个月要交多少钱
与其问2018社保一个月要交多少钱，不如说自己缴社保有多种类型，我们来两种最常见的按照种类来说。
1、在当地隶属社保局交纳
这种情况是城镇居民，有户口，没有工作的前提下，但是需要老来有保障的话，一般情况下，是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种，至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。
一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。
以长沙为例，如果长沙在职职工的工资是4044元，按照高档100%比例比例交纳保险金的话，是4044×100%×20%×12=9705.6元（808.8元/月）；如果是按照低标准60%交养老金的话，则是4044×60%×20%×12=5823.36元（485.28元/月）。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3.个人缴纳社保每月缴多少

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问：个人缴纳社保每月缴多少
答：
因此。以北京为例社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，与您每月交的社保总额并无直接关系，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4，你社保卡里扣每月返多少钱；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户、个人年龄有关的：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下，而且通过每月缴纳的社保总额.8%划入个人帐户.8%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户.3%划入个人帐户，也不会推算出返还您社保卡里的金额，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。请根据上述提示及个缴费工资基数测算

4.2019年每月社保金是多少？

不同地方缴基数不同，建议咨询方法社局。一般最低是平均工资的50%-60%。
养老保险缴纳比例为：单位20%、个人8%。
医疗保险缴纳比例为：单位8%、个人2%。
失业保险缴纳比例为：单位2%、个人1%。
社保基金的投资范围包括银行存款、国债、证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券，其中银行存款和国债的投资比例不低于50%，企业债，金融债不高于10%，证券投资基金 、股票投资的比例不高于40%。



扩展资料：
由社会保险机构为退休人员需支付退休养老金的总额进行社会筹资，即由单位和在职职工个人、（或全部由单位）按工资总额的一定比例缴纳保险费。以支定收，不留积累，养老保险的负担是代际之间进行转移，即由在职职工一代人负担已退休职工一代人的养老费用，在职职工本人则由下一代人负担。
普通账户的储蓄可用于住房、保险、获准情况下的投资和教育支出；保健储蓄账户用于住院费支出和获准情况下的医疗项目支出；特殊账户中的储蓄则用于养老和紧急支出。
参考资料来源：搜狗百科-全国社会保障基金

5.2021合肥五险一金最低标准?

2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021 合肥五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险：公司不缴，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

　　住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；

　　合肥五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。

　　2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

　　本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低

6.合肥社保一个月交多少钱?

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

7.2020年合肥社保缴费标准?

3月23日，合肥市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

8.安徽省社保缴费比例

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

9.4000块钱合肥五险一金交多少?

您好，五险扣除：4000*10.4%=416职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。

要看你所在公司缴纳的基数是多少来定，还耍要看当地的社保缴纳基数最专低档是否高属于公司电报的基数，如果当地缴纳基数最低档高于申报的就要按社保的最低档基数缴纳，公积金是按基数的8%—12%、养老8%、医保2%、失业1%比例缴纳。

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