北京社保全额缴纳多少钱(北京社保全额缴纳比例)

1.北京社保缴费的基数是多少

1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。 另外三点需知： 一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。 二、农民工保险缴纳办法具有可选性。可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费;医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。 三、住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。 北京市2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额： 根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。 二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元。 三、凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。 四、凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。

2.请问北京的社保费用是多少？个人需要负担多少？谢谢

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

3.京交所打新需要多少钱?

除了北交所的准入条件，打新没有特别的资金要求。有资格的投资者在北交所打新应该应该根据自己的资金情况，集中资金申购优质新股，或者选择预计涨幅较大的新股，而不要广撒网。

北交所发布的《发行与承销细则》中对打新配售规则，将余股配售规则由“按时间优先”调整为“按申购数量优先，数量相同的时间优先”。具体而言，北交所新股申购分配的主要流程为，当网上投资者有效申购总量大于网上发行数量时，根据网上发行数量和有效申购总量的比例计算各投资者获得配售股票的数量。其中，不足100股的部分，汇总后按申购数量优先、数量相同的时间优先原则向每个投资者依次配售100股，直至无剩余股票。

在北交所设立初期，网上申购仍采用全额缴付申购资金机制，后期根据运行情况和市场需求择机选用缴付申购保证金或以其他方式参与申购。相比A股的新股市值配售规则，在满足北交所开户门槛的前提下，参与北交所打新无需配相应的底仓。也就是说，如果你有北交所的交易资格，你就可以根据你的资金量去打新，没有金额的特别要求。

4.关于北京社保一个月交多少钱的问题

不知道你单位是按照什么基数交的，养老和失业保险的基数下限是北京市社平工资的40%，是最低1490元，医疗、工伤和失业下限是北京社平工资的60%，是最低2236元，工资比这个高的话按规定应该按照实际工资作为基数。
具体的比例是养老保险个人交8%；失业保险外地户口个人交0.3%，农村劳动力个人不缴费；医疗保险个人交2%加3元；工伤和生育保险个人不缴费；生育保险外地不缴费。
以这两个人为例，外地城镇户口按照规定缴纳，工资2000元的员工，养老和失业缴费基数为2000元，医疗和工伤保险缴费基数为2236元。养老保险个人缴费160元，失业保险个人缴费4元，医疗保险个人缴费47.72元。总计211.72元。
工资1600元的员工，养老和失业缴费基数为1600元，医疗和工伤保险缴费基数为2236元。养老保险个人缴费128元，失业保险个人不缴费，医疗保险个人缴费47.72元。总计175.72元。
如果公司四险按照下限作为基数，可能会有些差距。

5.北京交几年社保可以回本金?

这个问题，要分情况分析计算。第一种，有公司，公司给交社保，个人只缴纳个人应缴纳部分的，按照最低缴纳标准，个人每月扣580多块钱，其中养老扣400出头进你的社保个人账户，110左右是医保，医保会返给你个人150多进你的北京银行医保卡，所以医保你这就赚了。

再有十几块钱是失业保险，一旦你按失业申领失业金，会按标准给你发放失业金。

只说养老金的话，一个月450假设，一年5400，15年8万1，这个450存在个人账户利率很高哟，达到百分之七以上！如果按照今年的退休标准，最低缴费年限，最低缴费基数，缴纳15年在北京可以领每月1800左右。一年领养老金21600，第二年大概率会上调养老金每月200多，第二年可以领到2.4万，第三年还可以涨200左右，这么算，四年回本。

如果是自己在人才全额缴纳社保，一年要2万5左右，15年37.5万，那就要拼活的长了。

6.60%缴纳社保退休拿多少?

工龄40年，按照60%基数缴费，养老金待遇确实能领到三四千元，按照山东省的计算方式，假设当地是1996年1月1日建立的养老保险个人账户，40年工龄可能有15年的过渡性养老金计算时间，由于本人的平均缴费指数是0.6，过渡系数为1.3%，可以计算出过渡性养老金等于11.7%的退休上年度社会平均工资。如果养老金计发基数为6500元每月，可以领取760元。

三部分相加，养老金待遇大约在3200元左右。说实话，如果缴费指数更高，计算出来的养老金结果也会更高。有的企业退休职工，去年退休就能领到5000元了。

退休时的养老金并不是永远不变的，退休以后养老金还会年年调整。养老金调整的时候会更加平均地调整，只有一少部分是按照养老金的水平调整，但是重点看缴费年限和工龄。有40年工龄，每年养老金增长速度也是不错的。

7.北京有哪些值得信任的社保代缴公司?

易社保支持北京社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务。在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单，参保失败保证全额退款。

8.九千扣完五险一金到手多少?

9000元扣除五险一金后到手约8000元，需要个人缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险全部由用工单位缴纳，养老保险缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为2%，失业保险缴费比例约0.3%，住房公积金缴费比例在5%至12%之间，我们按10%计算。以上缴费比例总计为20.3%，没有提供缴费基数我们按9000计算，需要缴纳金额约1827，扣除后到手约7173。

9.北京，自己缴纳社保的话，一个月要缴纳多少钱？？

我做过两年半的保险，社保的费用为上一年度当地平均薪资收入的20%。比如说去年北京平均工资为5000元/月，那你就要交1000元/月的社保。如果是有单位的，单位交12%，个人交8%，即你只需400元，公司出600元。所以有单位还是好的。个人自己交社保，不如去保险公司买商业养老保险，保费要少，领的退休金还要多，性价比高。

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