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社会保障卡简称社保,险种主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。各地区实际情况不同,对于各险种社保缴费年限规定不一样,依据各地方政策执行。
社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。按社会保险法规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取,没到退休年龄是不允许一次繳足15年年限,社保必须由单位帮你缴纳,个人没办法繳纳,属于违法行为。如果转为个人缴纳社保,那以前单位帮你缴纳的部分需要自己补上,计算方法也不同,到退休领取养老费也比单位方式缴纳要少。社保缴纳基数随着薪资变化,基数越高,缴纳时间越长,退休领取越多。
每个地方政策有些不同,具体到当地社保局询问,详细了解在做决定。
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
能够交满15年!38岁才第一次交社保、只要不间断,连续缴费至53岁就能达到15年的社保年限。男性的法定退休年龄是60岁、女性员工女干部女性灵活就业者法定退休年龄是55岁、女性职工是50岁。你的身份如果属于前二种情况、只要缴费至法定退休年龄、社保年限能够超过15年。即使是女工人身份也只要延迟三年退休、缴纳至53岁也能达到年限,所以38岁开始缴纳社保、完全可以达到15年。
38岁缴社保到15年后是不能领来的,只有到达退休年龄时能领取养老金,但到退休时拿多少养老金,现在是测算不出的,因为退休工资的计算要看当时的社平工资,而从现在看社平工资每都在提高,所以同等条件,晚退休一年,养老金是不一样的,所以要到退休时,才能计算出多少养老金。
领取职工养老退休金的条件一个是女的年龄年满五十周岁,另一个就是缴纳的养老保险需要缴满十五年。38岁女性职工到达五十周岁的时候缴费未满十五年,以前是可以在退休的时候一次性缴够十五年的。现在的政策则是可以申请延迟退休继续缴纳养老保险直至十五年再办理退休。
本文由可牛信用于2022-09-29发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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