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目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注:
①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。)
仅指定工龄,没有其它具体数据,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。更何况今后还有可能发生的政策变化。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
按照社保法的规定,养老保险缴费满15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,按月领取基本养老金。43年的工龄如果不属于国家认可的连续工龄或是缴费年限,这是无法办理退休的。只有将工龄转化为视同缴费年限或是实际缴费年限,工龄才能转化为养老金,这就是我国实施养老保险制度改革以后出现的新变化,所以现在只有工龄,没有缴费年限是不能办理退休的。
机关事业单位工作人员办理退休手续对对退休金影响较大的因素不仅是工龄,所担任的职务或职称对养老金的领取也有很大因素。
如果没有领导职务或中级以上技术职称,虽然43年工龄很长了,也可以按90%计发养老金,养老金也不高,如果是2021年退休的中人,重新核算后,九级职员可领5600元,中级职称可领7200元,副高职称可领8100元。
工作43退休在全国看很少了,如果从全国平均计算话,43年工龄退休人标准大约5千多元吧!
但各省市地不一样,所以退休金也不一下样。最少的可拿到2700元左右。各省市最低养老金标准都不一样。所以在你工作43后退休,如果2024年后退休,对事转企的职工来讲又有个新标准,诂计也不会低于2700吧!
1.估计可以拿到八千元左右的退休金。
2.按照社保遵循的多缴多得和长缴多得的原则,43年工龄是相当长的,百分之三百的缴费指数是最高档,退休金肯定是高,因为没有提供视同缴费年限,所在地社平工资以及个人账户余额,无法计算出详细的结果。
3.多缴长缴,退休金高,退休生活一定丰富多彩。
本文由可牛信用于2022-09-29发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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