给员工买社保公司出多少钱(开公司给员工买社保)

1.保险公司的社保是怎么缴费的?

1.社保局开户，准备好营业执照的副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证正反面复印件、银行开户许可证复印件、社保登记表两份等资料，前往当地社保局开户即可；

2.到当地社保局拿员工社保申报核定表。一般是填写好了社保参保单位人员登记表、打印出本公司需要缴纳社保员工上月工资明细表后，让公司法人签字，再将两张表都盖号公司公章，拿到社保局核定窗口进行核定，通过后工作人员会给出社保保费生保核定表；

3.前往地税局换税收缴款书。携带好公司公章和资料前往地税局服务窗口等级，工作人员将信息都录入系统提交之后，等待落户，落户完成之后即可办理社保登记；

4.社保经办机构、用人单位可与银行或其他金融机构签订协议，委托其根据社保经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

2.社保个人每月承担548元,那企业付多少

社保缴费比例
1、养老保险：2113
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全5261市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前4102的政策是个人缴费全部和单1653位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账版问题。
2、医疗保险：单位10%，个人权2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

3.工司为员工买社保，扣270元那么工司出多少?

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

社保的计算公式

　　社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

　　公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

4.公司帮员工买社保，公司和员工应该各出多少？

社保金以员工工资为基数。计缴比例己有法规、政策规定，劳动局会要求你企业提供员工工资名册，以此核定缴付数额。 由此，拟少缴只有二法：给员工定低标准工资，或造不实工资名册。
2.如因员工不提供所需手续而无法办理，需办两事：员工书面说明不能提供，附该说明书面报告劳动局〈社保所、劳动监察大队〉。办理此手续后可免责。
3.合同约定员工要求不参加社保或员工出具不参加社保自行担责承诺书等方式，均不能免除企业不缴付社保金的法定责任，因现行法律制度的原则，在劳动法律关系中，法定〈法律规定〉大于约定〈双方协商〉。故发生缴付社保争议，企业必败诉。
笔者所给答复，为最恰当适用法律且具操作性。问者如诚信，兑现承诺，笔者可再提供应对策略。

5.工厂社保要交多少?

公司每个月为员工交多少社保

这个跟你合同上的工资有关系的

即使你实际工资是1万，如果你和公司签的合同是2千，那交社保的比例也是按2千为基数交的。

1、按最新规定

职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%*月工资；个人缴纳8%*月工资，

职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；

6.公司让员工每个月交291元的社保，那么公司大概每个月会出多少？还有就是为什么社保的卡不给我们。如果

首先，社保不能退的。
离职后，可以在新的就业单位续缴。离开参保城市，到另一个城市就业的，可以申请社保关系转移接续。
社保缴费由单位和参保人按规定比例缴纳。其中，
养老保险缴费比例单位缴10%或20%，个人缴8%；基本医疗保险单位缴6%~8%、个人缴2%；失业保险单位缴2%个人缴1%；工伤保险、生育保险由单位缴纳，个人不缴。
缴费基数:
养老保险根据全省上年度在岗职工月平均工资的60%为下限，300%为上限。
医疗保险缴费基数按市规定。

7.公司为员工购买社保，公司应出多少钱

养老 失业 生育 医疗 工伤 单位（20%） 个人（8%） 单位（2%） 个人（1%） 单位（1%） 个人 （0） 单位（6.5%） 个人 （2%） 单位 （0.5%） 个人 （0）以你的工资为准或是以当地公布的社会平均工资为准，各地具体比例不一样，但大致和上述比例差不多。如果公司支付你每月3000元工资，则公司另外要为你支付各项保险费用900元；个人要从3000元工资中支付330元。具体数额根据比例变动和工资变动来决定。

8.个体给员工买社保承担的比例是多少?

个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20％（企业员工养老保险的话个人只承担8％，公司承担20％），其中8％划入个人账户，其余12％进入统筹基金；缴费基数是以当地上一年度社会平均工资的一定比例确定（参保人自由选择）。新闻里这句话的意思是该地2011年度参保缴费只分两个档级（有些地方会是好几个档级），高档为2500元/月，低档1500元/月，到底是按照哪个缴纳，就看你自己的选择了

9.公司承诺每月给员工缴纳社保1000元,折成现钱应该是多少？

职工养老保险由2部分组成:1是社会统筹部分单位缴纳,2是个人缴纳部分养老保险缴费比例：老保险缴费比例：单位16%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴推算的话,存个人账户的大约在300左右块钱

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