可牛信用
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条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴1030.96元,中档每个月缴1357.87元,高档每个月缴2011.25元。
下面跟大家说一下,为什么最好按照最低档去缴?
开始也说了,普通职工缴纳社保,单位要比个人缴纳的比例高很多,比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户,个人缴纳的部分纳入个人账户。
如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完,是可以继承的,医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中,可以随时取现,或是返还到自己的医保卡中,看病可以刷卡消费;但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱,是大家的共有财产,能摊到自己头上多少很难说,而且这里并非多缴多得。
如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏?所以,最好按照最低档缴纳社保。
二、担心社保断档,找代理机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人,遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期,担心社保断档影响买房买车等,去找一些代理机构缴纳社保,也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴,除了养老、医疗、失业三险之外,其它两险一金可缴可不缴,由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大,所以大家一般缴纳的只有三险。
这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的,不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳,这样算下来成本就很高了。
在岗职工,养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%,失
不会清零,对个人或者企业有影响
一、对个人的影响
1、如果被认定为无效参保,就意味着代缴社保期间的社保无效,那么社保缴费就会退回原缴费账户。
2、这样会影响到我们缴费的连续年限,就等于代缴期间没有缴纳过社保。
3、因为代缴社保时,本该公司承担的费用也是由你个人承担,而且还有额外的服务费,本身费用就很高,而一旦认为无效参保,这部分钱是退回公司的缴费账户,是不会退回你个人的。那么之后公司会不会将这个钱退回给你,还不得而知,可能是竹篮打水一场空。
4、如果你享受了相关社保待遇,比如失业保险金、生育津贴等等,只要和你代缴社保期间有关联的,那么多享受的部分,可能要退回给你社保部门。如果逾期不退回,要么强制执行,甚至会影响到你的征信,
二、对公司的影响
1、交社保,但没有工资发放记录和个税社保记录,那么在税务上会对公司产生一定的影响。
2、社保缴费被退回公司账户后,当事人必然会找到公司要求退钱,带来额外的争议纠纷。
3、如果涉及代缴人数对,就会对代缴公司进行罚款,而且罚款金额也不算低。特别是申报工伤、享受生育津贴等事项时。
4、如果公司因此违规享受的政府的补贴,比如稳岗补贴等等,那么也是要退回的。
5、因为有社保缴费记录,后续可能与当事人之间产生劳动纠纷,从而惹上劳动仲裁。
总而言之,现如今,可以通过单位缴纳,也可以在户籍所在地以个人名义缴纳。但有些人为了买房等摇号资格,想办法补缴,随着社保划归税务统筹,风险越来越大,所以如果有办法,签完不要这样做,除非是临时应急,代交社保个把月,可能还说得过去。
代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。
1、《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险,《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用,这种行为并不损害国家和第三人的利益,职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益。
2、其次,用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利,参保人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以个人身份参保也受到诸多条件限制,挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径,如果法律禁止单位为非单位职工参保,将这唯一途径堵死,参保人员无法参保,自身社保权益也就不能实现,不利于社会的和谐稳定。
3、再次,事实上无法禁止,从实践操作层面来讲,如果将此行为界定为非法,社会保险部门就应当查处,不能允许参保,社保部门如何举证证明不存在劳动关系,即使能够否定劳动关系,面对成千上万的参保人员。
4、基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工,哪些不是单位员工,这种工作简直是无法进行开展,现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为,根据行政法律的一般原理,即“法无规定即禁止”,因此,在现实情况下,社保部门无权进行查处。
是的。挑选正规靠谱社保代缴公司要看这几点:
1、资质认证。只有经过认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、官方网站。去看社保代缴公司的网站,是不是正常维护运营维护,如果一个公司连网站都没有,或者不运营,那么这个公司一定是不正规的。
3、联系方式。在官网看看有没有在线客服,有没有免费的400电话,先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有,那么这种一定是私人运营,不靠谱。
4、成立时间。一般网站都会标注公司名字,可以通过网络查看社保代缴公司的成立时间,最好选成立时间较久的。
5、业务模式。看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了,成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了。
6、费用透明合理。社保代缴公司的收益都是通过服务费,所以了解费用前要先了解服务费收取方式,
如果别人盗用身份证购买社保,那么自己想缴纳社保的时候就不能够买成功,因为社保只能一个人购买一份,因此可以选择注销或者办理社保转移。但是办理社保转移,享受的待遇都是身份证所有人才能享受的。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
本文由可牛信用于2022-09-29发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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