杭州个人缴纳社保费用是(杭州自由职业缴纳社保费用)

1.2022年杭州社保缴费基数?

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示：杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。

浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。

2019年杭州主城区五险一金最低标准

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。

医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。

失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。

工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。

生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。

住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元

单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元

2.2021杭州灵活就业社保怎么缴?

社保是每个人最基本的社会福利保障，尤其是养老金和医保，对于后续我们看病就医，以及退休之后的养老金补贴发放都有很大的影响，那么2021年杭州市灵活就业社保怎么交？感兴趣的朋友们一起来看看吧！

一、2021年杭州市灵活就业社保缴费标准：

养老保险：

参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

缴费标准：

养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

基本医疗保险：

1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。

2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年），从其个人医保账户当年资金中扣缴。

二、杭州市灵活就业社保缴费流程：

1、下载支付宝，在搜索栏中输入“社保费缴纳

2、点击“社保费缴纳-杭州市”或者“浙江税务社保缴费”。

3、点击“我为自己缴”

4、核对金额无误后，先点左下角“全选”，再点“去支付”进行付费即可。

3.2021年杭州自由职业医保缴纳费用?

养老保险：

参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。

缴费标准：

养老保险：公司缴14%，个人缴8%。

失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴。

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴。

医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。

基本医疗保险：

1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。

2、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费（36元/年）、医疗困难救助费（12元/年），从其个人医保账户当年资金中扣缴。

二、杭州市灵活就业社保缴费流程：

1、下载支付宝，在搜索栏中输入“社保费缴纳

2、点击“社保费缴纳-杭州市”或者“浙江税务社保缴费”。

3、点击“我为自己缴”

4、核对金额无误后，先点左下角“全选”，再点“去支付”进行付费即可。

4.杭州按照最低基数交30年能拿多少?

4000元左右。

因为是最低基数交费是社会平均工资的60％，相对来说退休金要少一点，按照我国社保政策多交多得的原则，最低交费是60％，最高交费是300％，还有男女有区别，男性退休金比女性退休高。

Ⅲ 杭州市区社保181个月基数3957能拿多少钱

2022年4月杭州最新社保费用：

在2022年4月份，由于杭州养老保险缴纳比例调整，社保费用是1487.84元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均"工资的300% )执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60% )执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多

5.杭州自己交社保多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
最低限度15年..具体多少钱你去当地咨询.可以到中河中路240号医保大厅办理去外地社保中心办个手续就可以了，医保差不多的手续，双休日不办，找人代办可以，市社保中心可以坐车3、13、8路联桥站下车问一下，医保中心也在旁边。杭州的社会保险体系是比大部分外地省市都要好的。杭州医保不需要单独的一张卡，因为杭州本地人有市民卡，外地在杭州常驻的人是要办社会保障卡的。这张卡里就包括了很多项内容，医保看病时就用这张卡就好了，所以你要到水漾桥那里去办卡（具体地方你们单位负责这方面的人应该知道的）。另外，目前假如你还没有办卡，只要你们单位已经按照规定给你交了保险，你现在看病直接拿医保病历本去就可以了（单位应该有发），全市都是电脑联网的，你到医院挂号那里就可以知道你是已经有医保的。（如果你没办好保障卡，有些医院可能需要你办一张他们本院的医疗卡的，很便宜，是为了在医院内部联网使用，不影响医保）

6.2021杭州社保公司跟个人各交多少?

1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7.杭州医保卡内个人的费用到底一个月是多少的？？

你个人缴纳的社保费用，大多数进了养老保险个人账户，只有大概五分之一进了医保个人账户。缴费基数越高，个人交钱越多，医保卡上每月划账就越多，可以累积。

个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。
（1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；
（2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：
①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入；
②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入；
③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入

8.杭州现在社保一个月交多少钱，个人挂靠2016年

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
　　社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
　　公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

9.2021杭州社保医保缴费标准?

2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内，则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。

法律依据

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

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