代扣个人所得税怎么算(代扣个人所得税算应付职工薪酬吗)

代扣个人所得税怎么算

• (1)工资、薪金所得。
• (2)对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
• (3)劳务报酬所得。
• (4)稿酬所得。
• (5)特许权使用费所得。
• (6)利息、股息、红利所得。
• (7)财产租赁所得。
• (8)财产转让所得。

1.关于计算公司代扣代缴的个人所得税

（1）支付李明工资7600元，年底一次性奖金20000元，缴付“三费一金”1560元；
工资薪金应纳个税：（7600-1560-3500）*10%-105=149 元
奖金税率：20000/12=1666.67 元，超过1500，税率为10%，速算扣除数为105
奖金应纳个税：20000*10%-105=1895 元
应代扣代缴李明个税：149+1895=2044 元
【由于是在2011年12月份，在2011年9月份后取得的年终奖，要按新税率表计算】

（2）支付王华工资8200元，年底一次性奖金24000元，缴付“三费一金”1680元；
工资薪金应纳个税：（8200-1680-3500）*10%-105=197 元
奖金税率：24000/12=2000，超过1500，税率为10%，速算扣除数为105
奖金应纳个税：24000*10%-105=2295 元
应代扣代缴王华个税：197+2295=2492 元

（3）支付张超设计劳务费6500元；
6500*（1-20%）*20%=1040 元

（4）因有奖销售支付刘云奖金5000元；
5000*20%=1000

（5）因受让孙丽某项专利支付20000元。
20000*（1-20%）*20%=3200 元

全部相加，该公司应代扣代缴的个人所得税
2044+2492+1040+1000+3200=9776 元

2.我想问一下，关于个人所得税计算方法是什么的

1、个人所得税计算方法是：应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。调整征税机关和自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，即可称为个人所得税。
2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

3.个人所得税计算方法是什么的

1、个人所得税计算方法是：应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。调整征税机关和自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，即可称为个人所得税。
2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

4.代扣代缴个人所得税怎么记账

具体会计分录如下：
一、工资计提时：
借：管理费用/销售费用/开发成本（等）
贷：应付职工薪酬

二、发放时，代扣代缴个人所得税：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-应交个人所得税（代扣工资个人所得税）
库存现金/银行存款（此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了）

三、缴纳个人所得税时：
借：应交税费-应交个人所得税（代扣工资个人所得税）
贷：银行存款



扩展资料：
扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
（三）劳务报酬所得；
（四）稿酬所得；
（五）特许权使用费所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得；
（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。
参考资料：个人所得税代扣代缴暂行办法-百度百科

5.代扣代缴个人所得税应该怎么缴纳

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。
管理费用包括：
1、公司经费
总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；
2、劳动保险费
指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；
3、董事会会费
是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。
4、其它费用
企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支.
因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。

6.要求：计算由企业代扣代缴个人所得税额是多少？

工资个税的计算公式为：
　　应纳税额=（工资薪金所得 －“三险一金”个人缴纳部分－扣除数）×适用税率－速算扣除数
　　个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
　　应缴纳的个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
　　实发工资=应发工资-三险一金-缴税。
　　全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金个人缴纳部分)-3500
　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

7.个人运输所得如何缴费?

2019年1月1日新个税法开始实施，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

个人所得税：居民个人从兼职单位取得的收入，兼职单位应按“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税。

增值税及其附加：居民个人从兼职单位取得的收入属于劳务报酬，应按3%的征收率缴纳增值税，并到税务机关申请代开增值税发票。

8.个人所得税怎么算?

相关规定：误餐补助可以不计入工资总额计税，误餐补助是指个人因公在城区，郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补助津贴不能包括在内。
保险补贴属于补贴收入计入工资总额计税
---
所以保险补贴不可以扣除，如果午餐补贴符合规定可以扣除，否则也不能扣除

9.公司代扣个人所得税后的个人所得税计算。

楼上的回答有误。
提问说得很清楚，相关的个人所得税被A公司负担，那么某人取得的收入应该返算成含税收入。
设应缴纳的税金为X，那么：
（25000+X）×（1-20%）×20%=X
解方程：X=4761.9元
该笔业务应缴纳的个人所得税为4761.9元。

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