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您好,针对您的问题解答如下, 中国税务报10月16日刊登了《汇总纳税须符合条件》一文,读了之后颇受启发,但有细微之处笔者有不同看法。 一、如何理解《国家税务总局关于如何认定企业所得税纳税义务人的批复》(国税函〔1998〕676号,以下简称《批复》)的适用范围。 一般认为,根据《所得税暂行条例》及其实施细则的规定,同时具备在银行开设结算账户、建立账簿、编制财务会计报表、计算盈亏等条件(以下依惯例简称三个条件)的企业、事业单位以及社团组织是企业所得税的纳税人。 事实上,这种说法并不严谨。所得税是针对应税所得所征收的一种税。判断是不是企业所得税纳税人的关键是看其是否取得应税所得,而不是看其核算水平。凡取得应税所得的,除另有规定外必然是所得税的纳税人。是否符合三个条件是纳税人是否就地缴纳企业所得税的判断条件。 在实际操作中,一些纳税人援引《批复》的规定,认为能够核算条件而没有实行核算的企业也应当就地缴纳税款,即通常所说的“认定为纳税人”。 毫无疑问,企业作为经济组织应该准确核算,但准确核算并不等同于核算。前者是从企业核算的水平上对企业的核算方式予以界定,后者是从形式上对企业的核算方式予以界定。企业应当准确核算,但并不都具有核算的义务。我们决不能想当然地认为凡是有条件核算的企业都应当实行核算。
首先你的计算个人所得税工资是减去社保和住房公积金之后的那个金额,
起征点3500元,意思就是前面的3500元不用收所得税,
超出起征点1500元内的这部分是收3%,
超过起征点1500元以上但又未超4500元的这部分是收10%,
超过起征点4500元以上但又未超9000元的这部分是收20%,
假设你扣完社保是12000元,个人所得税=3500*0%+1500*3%+3000*10%+4000*20%=0+45+300+800=1145元。
全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
再看看别人怎么说的。
一个月5500年终奖该能领到60000元左右,要按照年终一次性奖金扣除个人所得税,年终一次性奖金个人所得税=5500×12乘以10%-125=6475,扣税后工资就是59525元,现行的个人所得税规定,一次性奖金可以并到工资里一起计算的,这要看你平时工资是否超过这个税率了,如果平时工资加上奖金低于这个税率就可以并入,否则就单独计算。
个人所得税综合所得税前可以扣除五项专项附加扣除,包括赡养老人支出、子女教育支出、继续教育支出、放贷利息支出或房屋租金支出、大病医疗支出。具体扣除项目和金额根据纳税人的具体情况确定。
专项附加扣除500是指税前可以扣除的专项附加扣除金额为500元。
本文由可牛信用于2022-09-30发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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