个人所得税合理吗(怎么合理减少个人所得税)

1.自己开公司，老板员工都是自己，需要缴纳个人所得税么?

自己开公司，老板员工都是自己，需要缴纳个人所得税，只要是个人经营所得 ，也是要缴纳个人所得税的。经营所得的个人所得税是以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

2.同劳动合同中规定个人缴纳个人所得税有效吗

当然有效，即使没有规定，也需要按照规定要求纳税。

下列各项个人所得，应纳个人所得税：

(一）工资、薪金所得：以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

(二）个体工商户的生产、经营所得：以每一纳税年度的收人总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

(三）对企事业单位的承包经营、承租经营所得：以每一纳税年度的收人总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。

(四）劳务报酬所得。

(五）稿酬所得。

(六）特许权使用费所得。

(七）利息、股息、红利所得。

(八）财产租赁所得。

(九）财产转让所得：以转让财产的收人额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

(十）偶然所得。

(十一）经国务院财政部门确定征税的其他所得。(四）、（五）、（六）、（八）项收人，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（七）、（十）、（十一）项收人，以每次收人额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。

3.年收入12万缴纳个税是不是不太合理?

你是误解了，首先没有年收入12万要缴纳个税的说法，《个人所得税法实施条例》中只是规定了：年所得12万元以上的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。不论你是否已经按规定缴纳了个人所得税，都要自行申报。这个规定主要是为了掌握高收入人群的所得来源情况，个人基础信息以及是否足额缴税等。
而年所得在12万元以下的，由于像工资薪金、劳务报酬等等这类所得，税法都规定了相关的代扣代缴方法，无需个人自行申报纳税。因此，如果没达到12万元标准，就无须自行向税务机关申报个人所得了。

取得收入时，是否应该纳税，纳多少税和年所得是否达到12万元没有直接关系。这是由于我国个人所得税实行的是分类税制，一共有11个分类，对个人取得的每类收入都是分开计税的，并不像实行综合税制的国家，是以个人总收入来计算应纳所得税的。

4.个人从事建筑工程个人所得税合理吗？

个人所得税要根据具体的个人收入来计算，而且工资薪金、偶然所得等税率还不一致。
工资薪金的个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-社保-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-社保等)-3500
具体的税率、速算扣除数等网上都有的，对了网上还有个人所得税计算器，你可以试试。不过不一定准确，如果你们交社保之类的还得扣除。。。。

5.这样的个人所得税合理吗？

年终奖计算个人所得税时，先找出适用税率：20000÷12=1666，则适用税率为10%，速算扣除数为25
应纳个人所得税=20000×10%-25=1975元
公司的说法基本合理

其实，严格来说，年终奖计算个人所得税的方法比较优惠，所以税法规定，一年当中只能有一次使用这个方法计算，你公司给你计算的时候，把年中几次发放的奖金合并成一次计算，并不符合税法的规定。因此，公司没有多扣你的税，反而是少扣了。

6.这样的个人所得税合不合理?

根据税法规定不交税。
对于年终奖金的规定，均摊到12个月后进行弥补，按照各月情况定税率来缴纳税款。
既然你说均摊到每月都不到起征点，那就不用交税。
就是需要提前向地税备案，例如2月份就要向地税备案3月份要补发**工资；纳税申报费点劲而已。

7.个人所得税合理吗？

哎，我要是和你一样就好了，税扣得越多收入越多，你不是来显摆的吧，唯一的办法和老板商量商量，他发给你工资还得按全额42000扣除近11%的养老保险，少发点不计工资里面，大家有好处。

8.个人所得税不合理的问题。

这种违法的事情，不要让出纳来背责任吧。
如果不入外账，内账你怎么做都没有关系。
通过“其他应收款-个人往来”的本期累计发生额，也容易看出出纳的发生额太大。

9.公司按照劳务报酬所得税缴纳个人所得税，合理吗？

退不了那么多，一般是个人所得总额扣除60000块，那个60000公司报个税已经扣了！建议还是直接申报个税，还可以申报专项扣除，如果可以再扣2000的专项，税率就只有3%

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