个人所得税临界点表(年终奖个人所得税临界点)

1.个人所得税扣税范围是怎样的呢?

个人所得一般指工资、薪金所得，个人所得税一般计算的是工资、薪金所得需要缴纳的税，目前最新的个人所得税起征点为3500元。
个人所得税是对个人（自然人）取得的各项应税所得课征的一种税，纳税义务人包括中国公民、个体工商户以及在中国有所得的外籍人员和港澳台同胞。
工资、薪金所得，指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
工资薪金所得的费用扣除标准，以每月收入额减除费用3500元后的余额（2011年9月1日前每月减除2000元），为应纳税所得额，也就是说每月工资、薪金所得额在3500元以上的征个人所得税，以下免征个人所得税。
工资、薪金所得应纳税额的计算公式：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（每月收入额-3500元）×适用税率率-速算扣除数
例，某高校教师于2012年某月取得工资6000，则其就这个月工资需要缴纳的个人所得税的数额为多少？答，教师这个月的工资应纳税额=（6000-3500）×10% -105 =145元。
速算扣除数指采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据，速算扣除数实际上是在级距和税率不变的条件下，全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。因此在超额累进税率条件下，用全额累进的计税方法，只要减掉这个常数，就等于用超额累进方法计算的应纳税额。
速算扣除数的计算，不超过1500元的纳税额因为只有一个3%的税率，所以速算扣除数为0。超过1500元至4500元的部分，纳税税率为10%。如果1500元至4500元之间的任意纳税额全部按10%的税率纳税，势必会造成纳税人多纳税的情况，因为在这个纳税额度之间的任意纳税额中都有1500元需要按3%纳税，也就是说1500元是税率变化的临界点。
如果1500元按10%的税率纳税，1500元需纳税150元，如果按3%的税率纳税时则只需纳45元就行，也就是说超过1500元至4500元之间的任意纳税额按10%的税率计算纳税额时，会多收105元，因此计算超过1500元至4500元之间的任意纳税额的纳税情况时需要减去多收的105元，多收的105元即需要减去的速算扣除数。
同理，超过4500元至9000元之间的纳税额的税率为20%，4500元是税率变化的临界点。如果4500元按20%的税率纳税则需要纳税900元，按10%的税率纳税时是450元，无疑按20%的税率纳税比按10%的税率纳税将多纳450元。
此时万不可忽视的是4500元中有1500元是按3%的税率纳税的，也就是说不超过4500元的部分如果都按10%的税率纳税会多收，因此超过4500元至9000元之间的纳税额也需要减去超过1500元至4500元部分的速算扣除数105元。因此超过4500元至9000元部分的速算扣除数为900-450+105=555元。
同理既可得到其它纳税区间的速算扣除数，倘若能够记住各纳税区别的税率的速算扣除数，那么工资、薪金个人所得税的计算就方便的多了，比如你每月工资9000元时，你将纳税（9000-3500）×20%－555＝450元，用此种方法计算工资、薪金个人所得税的纳税额可避免分步累加计算时的繁琐，具有高效快速准确高的特点，用来计算工资、薪金的个人所得税纳税额不失为一良策。
以上是个人所得税扣税范围是怎样的，希望对您有帮助。

2.新个税年终奖临界点是多少？如何计算？

新的年终奖临界点：

　　3.6万，14.4万，30万，42万，66万，96万

根据按月换算后的综合所得税率表，会产生新的年终奖临界点，发生“年终奖多发一元，到手收入少千元的”现象。

比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。

如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。相比之下，多发一元年终奖，到手收入反而少了2309.1元。

过渡期间怎么计算年终奖需要缴纳多少税?

计算公式：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

按月换算后的综合所得税率表：

例子：

　　企业职工小刘月工资6000元，2019年1月单位将发放一次性年终奖2万元。那么，先拿小刘的2万元年终奖除以12为1666.7元，根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，小刘年终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。

3.个人所得税的临界点如何计算 求教

纳税收入=2500-750+提成
临界点按纳税收入总额的级别计算，收入额不同税率不同：
收入范围 在 5750--11750，纳税收入 在 2250-8250，

1、工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数

2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555

2500-750+10000=11750
11750-3500=8250
就是你按10000提成，需要按20%的税率计税。
如果想按10%计税，提成不能高于6250 ，高于6250就得按 20%纳税。

供参考。。

4.年终奖发放时达到个税临界点，造表另发工资算月度工资,避开年终个税临界点算偷税漏税吗?

《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

《国家税务总局 关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

1、要先计算当月工资为一张表，再计算年终奖为一张表。
2、当月工资不到交税起征点的，即低于税法规定的费用扣除额的，可以与年终奖合并计算，扣除3500元的扣除额后，余额再按上述规定执行。
3、本规定一年只能执行一次。

5.最新个人所得税税率表？

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

　　级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

　　1 不超过1500元的 3 0

　　2 超过1500元至4500元的部分 10 105

　　3 超过4500元至9000元的部分 20 555

　　4 超过9000元至35000元的部分 25 1005

　　5 超过35000元至55000元的部分 30 2755

　　6 超过55000元至80000元的部分 35 5505

　　7 超过80000元的部分 45 13505
个人当月的收入，减去个人承担的社保费和公积金，再减去3500，超过部分按标准的 税率(%)相乘，减去速算扣除数。

6.个人所得税税率表

公司法人代表的车辆为公司办事所花的费用,不需要缴纳个人所得税，据实报销。
扣除三金一险后月收入（元）
1.工资3500元＜4500元 税率5%;
2.工资4500元-7500元 税率10% 速算扣除75.
3.工资7500元-12000元 税率20% 速算扣除525.
4.工资12000元-38000元 税率25% 速算扣除975.
5.工资38000元-58000元 税率30% 速算扣除2725
6.工资58000元-83000元 税率35% 速算扣除5475.
7.＞83000元 税率45% 速算扣除13475

7.哪位友友有最新的个税临界点数据呢？大家知道年终奖多1元会多好多，还不如少发点。

6个“盲区”分别为：
[18001元－19283.33元]；
[54001元－60187.50元]；
[108001元－114600元]；
[420001元－447500元]；
[660001元－706538.46元]；
[960001元－1120000元]。
这几个区间内的年终奖奖金金额，属于陷阱区间。
不高于上限的，按下限减一元发放，税后会高一点。
如 年终奖 60000，其税后金额会低于54000的税后金额。。。

8.个人所得税的征税范围和适用税率

松原消费税税率的征收范围包括了五种类型的产品：
第一类：一些过度消费会对人类健康、社会秩序、生态环境等方面造成危 害的特殊消费品，如烟、酒、鞭炮、焰火等；
第二类：奢侈品、非生活必需品，如贵重首饰、化妆品等；
第三类：高能耗及高档消费品，如小轿车、摩托车等；
第四类：不可再生和替代的石油类消费品，如汽油、柴油等；
第五类：具有一定财政意义的产品，如汽车轮胎、护肤护发品等。

9.2020个人所得税工资薪金方面考点？

2020个人所得税工资薪金方面考点：
1、个人所得税中，工资薪金的范围。也就是哪些收入属于工资薪金。
2、个人所得税累进的临界点和税率
3、专项加计扣除的规定和计算规则

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