个人所得税社保(个人所得税申报时间)

1.个人所得税及社保计算问题？

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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2.个税和社保

个税不报或都不报，建议不这样做。个税不报，会受到税务处罚的，你先估计将社保计算一下，在计算个税时，将这部分扣除下来报个税，到9月份后再进行结算，如税算少了，少报的税加上9月份的税一起报。
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有一个问题说一下，今天是8月13号，这月报个税超过6天了，反正报个税要交罚款，不如放到9月1－7号报，9月一起报，不过会多交一点罚款。或现在马上先交一笔个人所得税款再说，或许15号前也许不会罚款，有的地区管理不严可能不罚，但税法规定单位报交代扣个税规定在次7号前交。后者比较妥一点。

3.个体工商户的养老保险，医疗保险在计算经营所得时是否允许扣除?

根据《个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）第二十二条规定，个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金，准予扣除。

个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过部分，不得扣除。

4.社保和个人所得税

1 基本工资加上奖金，补助，加班费的总数,再减去社保医保公积金等费用,得出来的数,作为应纳税所得. 2 上保险的基数是按缴费基数上的,跟实际工资没太大关系.这个缴费基数一年一定,不一定是工资数.缴费基数是之少,你得看你给员工上社保时,报的多少. 北京的缴费基数是每年3月份定的. 3 不一样.上个税是看你实际收入.而上保险的缴费基数是公司定的. 按理来说,你实际收入是8000的话,社保也应该按8000给你上.但那样公司就会多掏很多钱.所以有许多公司把保险基数定得很低.按4000给你上保险也很有可能.也没什么错.

5.个人所得税与个人社保有什么关系

个人所得税与社保的关系是 1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报; 2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资; 3、五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为“五险一金”，所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，“一金”则指住房公积金。

6.个人所的税和社保

社保是指养老金、失业金等，应该还有医保，确定基数后，单位是按20%、2%、11%及每人5元的大病医疗缴纳，个人按8%、1%、2%缴纳（可能不同的地方有些差异，若要确定可以去咨询当地的社保中心）。个人缴纳的社保在交个人所得税时可以扣除，
如：个人每月缴纳社保是300元，那么每月要交的个所税为（3200-1600-300）*10%-25=105元。至于单位财务让你以发票去抵，是为了少缴税。

7.个人所得税及社保问题

如果当月收到的补贴是随同工资一起发放的，（不是拿其他发票报销）个税按2500收入算，
应缴个税 =（2500-2000）*5%=25
社保缴费基数按2000，（实际操作中有的公司按最低标准，也有按计个税工资额）
如果补贴是固定的且每月发，社保缴费基数应按2500

8.个人所得税和社保的问题

1、个人保险基数不一定是5000，按现行规定，当地户口的，最少按社平工资的60%为基数，外地户口的最少按当地最低工资标准为基数。
2、个税计算的不对，（5000-2000）*15%-125=325.
3、个税基数和社保基数可以不相等，不违法。

9.个税与社保

社保的缴纳基数实际上是要按照实际月工资来确定的，不过目前全国各地的情况基本都是按照当地规定的最低基数来缴纳的，如果和社保局关系还OK的话，他们是不会刻意为难的。
至于个税，当然要按照实际工资金额缴纳啦，税局可比社保局难搞定的！

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