1.2021年工资个人所得税怎么算?
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
实际上,很多人对于个税不太了解,不知道自己是否要交,怎么交,根据相关规定,只要你的工资每月超过5000,那就要交个人所得税了。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
案例:
公司员工张三:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个正在上小学的儿子,子女教育每月扣除1000元;首套住房贷款利息支出每月1000元;父母健在,且是独生子女,赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。
2021年1月
应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除) -200(累计依法确定的其他扣除)=2800元;应纳税额=2800*3%=84元。
2021年2月
应纳税所得额=60000(累计收入)-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除) -400(累计依法确定的其他扣除)=35600元;应纳税额=35600*3%=1068-84 (已预缴预扣税额)=984元。
2.谁能告诉我 我的个人所得税是怎么扣的?
你上面的表述实在是有些混乱,不知道你凭什么能拿这样的工资?是国企吧?
我来给你个计算的方法:
首先你不用管每周拿多少钱,因为工资薪金项目个人所得税是按月计算的,你在领周薪时,扣的个人所得税是依据你的工资水平再根据一定的比例预扣的,月底时再根据你本月实际取得的工资收入,结算个人所得部.
然后你把当月收入累计一下,如你5月工资累计数是:6240+11960+20020+25391=63611元,依据你的工资水平你当月的适用税率是45%.
然后是计算出你本月的应征税部分的所得,也就是你的本月收入63611元减去国家统一扣除的费用2000元,之后是61611元,如果你还缴纳住房公积金、医保、养老保养等的话,也给予扣除没缴的不给扣,假如你是按收入20%缴的,那么又可以扣除12722元,这样你本应收入中应征税的部分就是63611-2000-12722=48888.8元
本月应缴个人所得税=48888.8*45%-15375=6624.96(15375是扣除数,不同税率对应不同扣除数)
如果没有缴各项社保的话应缴个人所得税:(63611-2000)*45%-15375=12349
从上面分析来看,你5月份总共缴:571+2374+4583+15551=23079元,如果你取得的是工资薪金所得税的话,肯定是多扣了,如果你取得的不是工资薪金收入,而是劳务报酬的话,是有可能要缴那么多的税
不知这样回答你是还否满意,还望给个最佳答案谢谢
3.2021年最新工资扣税标准是怎样的?
关于“2021最新偷盗罪立案标准”的相关解答如下:偷窃罪即盗窃罪,盗窃罪全国性立案标准是根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一、二款规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。 法律依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一、二款盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。如果对相关情况处理还有不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
4.工资个人所得税是怎么计算的
工资收入,扣除三险一金,减除3500元费用,适用超额累进税率纳税。
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。
职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
《个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:
一、工资、薪金所得;
第三条 个人所得税的税率:
一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
第六条 应纳税所得额的计算:
一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
国务院
《个人所得税法实施条例》
第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
5.工资缴税是怎么算的
个人所得税
征缴个人所得税的计算方法,个税起征点2000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000
实发工资=应发工资-四金-缴税
扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算
全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
6.工资个人所得税怎么算?
一般情况下,工薪可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资个人所得税的计算方法是:第一步:应缴税所得额=总工资—社会保险金—免征额第二步:工资个人所得税=应缴纳所得税×税率—速算扣除数需要注意的是:(1)社会保险金通常指“五险一金”“三险一金”,主要包括:基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。(2)免赔额是指免赔的数额,即个人所得税的起征点,自2018年起个人所得税的起征点为5000元。举个例子,李某的工资为8000元每月,需要购买五险一金600元,那么他应该缴纳的工资所得税,我们可以按照上述计算方法计算得出:应缴纳所得税为8000—600—5000=2400,工资个人所得税则就是2400元×3%=72元,因此李某需要缴纳的工资个人所得税为72元。
7.工资个人所得税怎么扣啊!?
工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应税所得额 适用税率 速算扣除数
不超过500元的, 税率5%,速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分, 税率10%,速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分, 税率15 %,速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分, 税率20 %,速算扣除数为375
8.工资个人所得税按百分之几啊,怎么扣啊
扣除四金或三金后 实际到手2200情况下
你的个税:(工资扣除基数是2000)
(2200-2000)*5%-0=10
工资个税实行九级 下面是部分
<=500 税率5% 速算扣除数0
>500<=2000 税率10% 速算扣除数25
>2000<=5000 税率15% 速算扣除数125
后略
9.个人所得税是按实发工资还是应发工资计税的?
个人所得税的计税基数既不是应发数也不是实发数,应该是个人的全部工资薪金收入(可以理解为应发数)减除允许税前扣除的项目(比如依据国家法规扣缴的社会保险)后的余额。 象楼主所说的这种情况,应发数的确定应当是把请假扣款减掉以后作为应发数,因为请假扣款是对工资薪金的正常扣除,也就是说因为这个人这月请假所以就不应该发他1600。扣了30以后,工资薪金所得就剩1570了。
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