工资8000公积金12%交多少「工资7000公积金12%交多少」

1.国企公积金的缴纳多少按什么标准?

1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县可适当低于此比例；

2、单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%；

3、1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

公积金可以提取的情况有：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房；

2、退休，退休；

3、完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的；

4、出境定居；

5、偿还购房贷款本息；

6、房租超过家庭工资收入规定比例的。

法律依据

2.8000扣完社保还剩多少?

国家统一“五险一金”标准，各地区根据实际适当调整：

　　1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%；

　　2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10元的大病统筹；

　　3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%；

　　4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%；

　　5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%；

　　6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%。

　　每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。

3.我每月税前工资是八千，每个月的各项税金、保险、公积金等各项应该扣除多少？

这要看公司给你定的缴费基数是多少。虽然按道理应该以全额工资为基数，但实际上很多公司不这么办。
应缴保险=保险基数*（8%养老+2%医疗+1%失业）+6元大病医疗（有的地方是3元）。
公积金=缴纳基数*（8-12%，根据企业情况)
个人所得税的计算基数=税前工资-应缴保险-公积金，缴税多少具体可查http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html
日工资按道理应该是21.75，或22天，不过我遇到工资按实际需出勤的天数来计算，其实对正常出勤到也没什么，关键是加班工资，基数会大一点，不过有多少工资喜欢让员工拿加班工资的。

4.八千的基本工资住房公积金缴纳多少

具体要看单位的缴纳比例
公积金缴纳比例：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

5.公积金12%每个月扣多少?

住房公积金，其中单位和个人各承担50%。公积金12%，说明个人和单位各自承担缴费基数的6%。

单位每年根据国家规定的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为住房公积金缴存基数核定月缴存额。根据缴费基数，按照6%的费率缴纳公积金，计算结果四舍五入。

住房公积金的缴存上限，原则上按上一年度市职工月平均工资的3倍确定。下限不低于国家规定的职工最低工资标准。

6.住房公积金16年5月1日起怎么缴月工资8000元，个人、单位加起来一共月缴多少元？

一般按照一定的工资比例进行扣费，扣费范围是5%-12%，个人扣费多少，公司再给缴纳相同的金额，比如扣费10%，那么就是一个月800，公司再给补贴800，一共每个月缴纳1600，全部属于你个人，可以拨打12329查询具体缴纳情况，新政策是设定了最高缴纳不得超过12%而已。

7.住房公积金每个月交多少是按工资的比例多少计算

公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和 公积金交存比例为5%-12% 公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例 按照你的情况你最低应交1700*5%=85最高可交204 但具体情况由单位确定.单位不交你也没办法.有好多企业由于效益不好根本就不交了.

8.工资到手八千怎样交住房公积金更合算

怎么交更合算？当然是交的多更合算。
1、住房公积金是单位和个人各交一半，你交的多，单位也要交这么多，都归个人所有；
2、职工缴纳住房公积金是免税的。不要缴纳个人所得税，不也是赚了。
问题在于单位是否愿意帮你多交。

9.国企按什么基数交公积金?

国企公积金缴纳基数一般是根据注册城市的规定有上下限限制，下限一般不少于当地上年度最低工资标准，上限也是根据当地工资水平明确的一个不能超过的数据，在上下限的范围内，每个国企或是私企都会根据自己的收入水平对缴纳基数进行明确，这属于企业内部的调控。

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