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社保费用(社保费用是当月扣当月的吗)

社保费用(社保费用是当月扣当月的吗)  第1张
缴费档次越高,那么社保费用就越高,相应的退休后的养老金待遇就越高。 不同地区的经济水平不同,社会平均工资不同,所以社保缴费基数范围存在差异,若当地上年度的社会平均工资为4000元,那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。 如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保,那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元 (灵活就业人员自己缴职工养老保险,缴费比例通常都是20%左右),注意养老保险20%的缴费比例当中,有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的,8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。

1.社保费用如何计算

1、养老保险

个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。

领取养老金条件:

男性满60周岁;女性满50周岁

1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年
限累计满10年的

1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年
限累计满15年的

特别注意:“累计”,如果中途你到过的公司不给你缴纳,你的保险就要断了,那么你以前交过的就不算了,要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了,你也要争取到当地人才中心自己缴纳,以保证累计15年。

养老金的领取数量

我想这个也是你最关心的,举个例子。

某男性员工目前25岁,2000年参加社会保险,其领取退休金的年龄为60岁。
假设2035年该员工累计缴纳社保35年,且缴费基数为2000元;期间公司共缴费168000元,个人缴费共67200元;个人账户中金额92400元。
2004年全国职工月平均工资1022元;假设2030年全国职工月平均工资为5000元

该员工月退休金为①+②=1770元

①基础养老金:5000元×20%=1000元
②个人账户养老金:924000÷120=770元

此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量

2、医疗保险

个人部分:2%+3元;公司部分:10%

其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元

其余部分都是统筹基金,交给社会,由国家统一分配

享受医疗保险保准:

在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。

2001 年4月1日前参加工作,2001年3月31日后退休职工,累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年(含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限),职工缴费年限不足以上规定的,以上一年本市职工月平均工资为基数,按7%不足基本医疗保险费年限后,自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

2001年3月31日后参保人员,按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇。

3、失业保险

个人缴纳部分 0.5%;公司交纳部分 1.5%

无论是个人部分还是公司部分,都不计入个人账户,全部交给国家

特别注意,农民工不缴纳失业保险

失业保险的领取:这个你应该比较关心,但是看了介绍,估计你的心都......

连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金

连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金

连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金

连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金

连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。

失业人员领取失业救济金期限内,重新就业后再次失业的,交费时间重新计算!

特别注明:救济金就目前来说非常少,每月也就几百块钱,根据上面的年限,最长也就能领24个月的,还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢!,所以尽量不要失业。

请看下面:

生育保险发放数量

累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元;

累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元;

累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元;

累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元;

累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元;

农民合同制工人一次性月生活补助费为216元;

4、生育保险

无个人缴纳部分,公司交纳0.8%

生育险主要用于生育期间休假的工资,一般为:生育津贴=女职工生育当月的缴费基数/30×产假天数

目前,根据国家规定,男职工也有一个月的产假,当然是在家陪老婆喽!

5、工伤就不提了.....

最后特别提示:尽量保证你的社会保险在档案、户口所在地上,等你老了退休就知道了。



2.社保企业交多少个人交多少钱一个月

通常来说,工薪族都在单位或者企业交纳了一定的社保费用,按照比例来说,企业缴纳了20%的养老保险金与9%医疗保险金之后,自己所承担的部分是少之又少。那么,个人是自由工作者的话,企业没有承保的前提下,2018社保一个月要交多少钱呢,今日我们就来聊一聊。
2018社保一个月要交多少钱
与其问2018社保一个月要交多少钱,不如说自己缴社保有多种类型,我们来两种最常见的按照种类来说。
1、在当地隶属社保局交纳
这种情况是城镇居民,有户口,没有工作的前提下,但是需要老来有保障的话,一般情况下,是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。
一般来说,隶属的社保局不同,所交纳的档次也不同,但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。
以长沙为例,如果长沙在职职工的工资是4044元,按照高档100%比例比例交纳保险金的话,是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低标准60%交养老金的话,则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"



3.社保缴纳费用的计算标准是什么

1.养老保险金——企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;注:从2006年1月1日起,企业交纳基本养老保险费比例高于20%的,统一为20%;部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的,从2007年起每年提高一个百分点,逐步过渡到统一比例20%。从2006年7月1日起,企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%,企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金,不再划入个人帐户。参保人员按本人缴费基数的8%计入个人帐户。2006年6月30日前已建立的帐户储存额维持不变. 2.医疗保险金——企业为职工交8%+补充医疗1.2%=9.2%,职工个人交2%;(1997年开始) 3.失业保险金——企业为职工交2%,职工个人交1%;(1986年开始) 4.工伤保险金——企业为职工交0.6,职工个不交;(2002年开始) 注:有雇工的个体工商户,均应按规定参加工商保险。 5.生育保险金——企业为职工交0.9,职工个人不交。



4.2021年社保个人缴费标准60%?

2021年社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的,一般来讲,工资不足下限的按下限算,当然,如果是企业的职工可以在自己所在的单位缴纳社保,具体的缴纳社保的比例由个人工资的实际水平决定的。2021社保缴费三个档次表细分,具体如下:


  1、湖南长沙市:就只有60%、100%、300%三个档次;


  2、北京市和辽宁省:60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次;


  3、四川省:设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。


  当然,不同的地区档次划分不同,不仅仅每个地区都适用于2021社保缴费三个档次表。一般来讲,档次越高,退休后的养老金领取越高,晚年的退休金领取性价比也是最高的。这个交多少,还是要看你自己的经济能力来决定。



5.社保一年要交多少钱?

社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。



6.2021年12月广州社保费用?

1、2021年1月起,广州养老单位比例为14%,工伤单位比例恢复为0.16%。失业单位比例恢复为0.32%。


2、工伤、失业比例具体政策调整情况如下:


2020年7月广州失业、工伤保险单位比例调整失业保险比例从0.48%下降为0.32%,工伤保险比例从0.2%下降为0.16%,因疫情减免,工伤、失业单位比例2020年7月至2020年12月均减免按0%执行,2021年1月起恢复原比例(工伤单位比例恢复为0.16%。失业单位比例恢复为0.32%)。



7.个人社保费用

由个人社保缴费转为单位社保缴费,参保人只需向用人单位提供身份证、复印件,用人单位就能顺利办理社保缴费。
单位社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保费是按申报缴费工资来计算的,其比例:
养老保险:单位缴10%+个人缴8%
医疗保险:单位缴3%+个人缴2%
失业保险:单位缴2%+个人缴1%
工伤保险:单位缴0.5%(或5元/月)
生育保险:单位缴0.5~1%+个人缴0~0.5%



8.社保费用计入什么科目

按照新准则的规定,分录是:
1、计提:
借:管理费用-社会保险费
贷:应缴税费-社会保险费
2、缴纳:
借:应缴税费-社会保险费
贷:银行存款
以上连个有差额,计提的是公司负担的部分,而缴纳的包括员工负担的部分,所以还要:
借:应付职工薪酬
贷:应缴税费-社会保险费
齐活了!
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"



9.社保交多少钱

北京社保,个人缴纳,城镇:1474元,农村:1467元。

如果是个人缴纳,可以再支付宝上交,支付宝--生活号--搜:思维社保。
不建议,个人全部缴纳,因为,承担的费用太高了,资金充裕就另说了。
个人缴纳需要承担公司及个人所有部分的费用。
建议,正常上班,公司给缴纳社保,这样公司部分就不用个人承担了,公司给缴纳,个人只需要承担个人部分即可,费用较少。




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