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一、公民没满18岁能买社保吗?
不满18周岁能交社会保险,一般16周岁以上就可以交社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
二、社保的相关法律规定
《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
不到18岁支付宝可以交医保
1、打开支付宝,搜索“杭州人力社保”查询结果中选择“杭州人力社保”生活号;
2、点“办社保”,选择“城乡居民医保缴费”;
3、进入申请社保缴费界面,输入参保少儿的姓名和身份证号,点“前往缴费”;
4、核对缴费人信息和应缴金额,确认无误后请点“确定缴费”,支付宝会自动跳转到确认付款界面,付款成功之后界面上会提示“缴费成功”。
5、至此,城乡居民医保缴费完成,可以在支付宝“我的”-“账单”里面查看账单详情。在完成缴费手续后,可至就近街道人力社保站或市、区医保经办机构办理免费体检预约和缴费发票领取。
6、需要注意的是,18周岁以上仍在主城区中小学校就读的学生、在主城区新入学的非主城区户籍中小学生、父母参保情况发生变更的非主城区户籍少年儿童,需先至医保经办机构进行参保资格审核,再办理少儿医保缴费事宜。
一、2021年个人交养老保险价格表
1、对于职工薪层:
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%-300%×8%。
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%
2、对于城乡居民:
从2021年1月1日起,城乡居民养老保险缴费标准由原来的十三档: 100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。调整为了十档: 300元、400元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。缴费补贴按照缴费人员当年缴费档次的10%给予补贴划入个人账户。
社保不是要成年以后才可以缴纳,现在已经有儿童和大学生医保(社保包括医保),部分地区和学校已经逐步开始将大学生纳入城镇居民医保,也有部分地区开始实行儿童医保。但是养老保险一般是成年参加工作以后才可以缴纳。
【法律依据】
《国务院办公厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》第二条
保障方式。大学生住院和门诊大病医疗,按照属地原则通过参加学校所在地城镇居民基本医疗保险解决,大学生按照当地规定缴费并享受相应待遇,待遇水平不低于当地城镇居民。同时按照现有规定继续做好大学生日常医疗工作,方便其及时就医。
鼓励大学生在参加基本医疗保险的基础上,按自愿原则,通过参加商业医疗保险等多种途径,提高医疗保障水平
不可以 。
因为18岁的高中生还没有个人档案 ,他的个人档案是在校生的学生档案 ,所以不能办理养老保险 ,只能办理意外险和疾病险等险种。
以我的观点来看 ,18岁的在校生是没有必要交养老保险的 。因为作为学生来说 ,学业结束以后的路还很长 ,今后参与什么样的职业还很难确定 ,是应聘企业单位还是事业单位 ,另外还有考取公务员从政的可能 ,所以不急于交养老保险 。只要是在校 好好学习 ,今后的道路会越走越宽 ,养老保险的事, 就会顺理成章的顺便办理了 。
满16周岁就可以购买社保了;
1.满16岁未满18岁参加工作的叫未成年工. 《中华人民共和国劳动法》第六十四条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条: 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
所以,满16岁的未成年是可以工作的,只要不从事上述的劳动法严禁的工作,而且要定期检查身体. 2.单位使用的符合劳动法规定的未成年工和其他职工一样要签订劳动合同和缴纳社保.
本文由可牛信用于2022-09-29发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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