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很多老板认为,只是缴纳25%的企业所得税而已。
事实并非如此。
我们知道,企业盈利之后,要先缴纳企业所得税,一般来说是25%。
但是,作为企业老板(同时也是企业股东),在获得企业利润的时候,还需要缴纳个人所得税。
公司分红个人所得税是固定税率,统一按照20%计算。
如此下来,老板到手的收入只有(1-25%)×(1-20%)=60%。
也就是说,老板一共要缴纳40%的所得税。
那么,企业有没有办法解决呢?
办法是有的,而且完全合法。
首先是想办法降低企业所得税。
降低企业所得税主要办法有3条:
1.老板要学会对公司的规模进行控制(可以合理拆分),让公司满足小型微利政策,从而实现最低5%的企业所得税税率。
2.老板可以让公司申请高新技术企业,从而让企业所得税税率由25%锐降到15%;
3.老板要申请加计扣除,最高可免除100%的企业所得税。
通过以上手段,将企业所得税降低下来。
然后,老板再想办法降低个人所得税。
降低个人所得税的主要办法有2个:
1.老板可以统筹计划,给自己发工资。
今年改革之后,月薪3万元(已含5000元免征额)以下的个人所得税都低于20%,因此,只要老板的月薪低于3万元,即可实现该部分收入低于分红个税。
2.个人可以向公司合理合法地提供服务。通过这种方式,合理降低企业利润(必须基于真实业务,进行业务流程再造,而不是伪造)。
工资伍仟伍佰元,在考虑社保和住房公积金及专项附加扣除等方面,是不需要缴税的。如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素,每个月要缴纳15元的个人所得税,计算方法为(年工资总额-起征点)*税率,即(5500*12-60000)*0.03=180元,这是总缴税额,分摊到每月为15元。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
一个月收入五千,个人所得税扣45元
5000-3500=1500
1500*3%=15
现行方法
(总工资)-(三险一金)-(免征额)}*税率-速扣数=个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税计算7级标准
全月应纳税所额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
个人在国税局代开发票的综合税点是4.7%左右。 具体的税种及税率如下:
1、增值税(小规模纳税人税率为3%,)
2、城建税(增值税+营业税+消费税)纳税额*适用税率,这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7%,在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5%,不在市区、县城、镇的税率为1%
3、教育附加费(增值税+营业税+消费税)纳税额*3%
4、地方教育费附加(增值税+营业税+消费税)纳税额*2%
5、水利建设基金(按照销售收入的0.1%来计提和交纳)
6、企业所得税(利润总额*25%) 。新所得税法规定法定税率为25%,内资企业和外资企业一致,国家需要重点扶持的高新技术企业为15%,小型微利企业为20%,非居民企业为20%。 或个人所得税,税率1%-2%,各地稍有差异
7、印花税 按购销金额0.3‰
在不考虑个人承担的社保和公积金的情况下可以算得
应纳税所得额=6700-3500=3200
应纳个人所得税=3200*10%-速算扣除数105=215
如果考虑个人承担的社保和公积金,应纳税所得额要还要扣除个人承担部分,再算出应纳税所得额和应纳个人所得税。如果考虑个人承担的社保和公积金,应纳税所得额要还要扣除个人承担部分,再算出应纳税所得额和应纳个人所得税。
本文由可牛信用于2022-10-01发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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