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养老保险需要交满15年,退休之后可以领取保险金。养老保险的缴费是由单位和个人共同承担,也是按照不同的比例来缴纳的。领取养老保险金,缴纳养老保险单位比例是20%,而个人比例是8%。
一、缴纳养老保险单位比例和个人是多少?
养老保险是社会保险的重要组成部分,该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。其中,单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数,其缴费的比例为20%,并且,由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中,而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数,其缴费的比例为8%,并且,个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。
其中,养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的,需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金。
明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。11月30日,省人社厅有关处室负责人就此进行了解读。
什么是缴费工资基数上下限?其调整将造成多大影响?
根据国家和省规定,缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的,按上限作为缴费工资基数;低于下限的,按下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。
由此可见,缴费工资基数上下限标准的调整并不是对所有参保人员都造成影响,对于自身的工资收入在上下限范围内的人群,上下限标准的调整并不会产生直接的影响。同时,即便是按缴费工资基数下限缴费的人群,下限标准的提高对缴费金额的影响也是有限的。
(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例
1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例
1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;
2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
养老保险的缴费比例如下:
1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)单位10%,个人2%。
3、失业保险:单位1%,个人0.2%。
4、工伤保险:工伤保险费由用人单位缴纳,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险:生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费,单位缴纳0.8%。扩展资料:根据《劳动合同法》第十七条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。如果退休前单位没有给员工缴纳社保,退休后可以要求单位补交。
一、2021年个人交养老保险价格表
1、对于职工薪层:
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%-300%×8%。
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%
2、对于城乡居民:
从2021年1月1日起,城乡居民养老保险缴费标准由原来的十三档: 100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。调整为了十档: 300元、400元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。缴费补贴按照缴费人员当年缴费档次的10%给予补贴划入个人账户。
灵活就业养老保险缴费基数是按所在缴费地区的上一年全省(市)社会平均工资金额,比例在缴费基数的60%到300%,即最低要交上年社平工资基数的60%,最高不超过上年社平工资基数的300%,比如上年社平工资为6000元,则最低要交的金额基数为3600元,最高能交的金额基数为18000元,只要是在最低和最高之间的基数都可以,自己根据自身经济状况选择一个基数缴纳,灵活就业人员养老保险缴费比例是20%,想要精准的办理直接到管理部门去咨询吧!
我不知道全国是不是一样的 !
我是河北省的人,我们河北省的养老保险缴费档次是,200, 500 ,1000.3000.5000.8000六个档次!这个档次划分的非常人性化 !有的家庭经济不富裕 !你少交钱,保证最起码的养老金 !我的家庭富裕的可以多交钱,以后退休的时候,领到钱也多 !国家已经最大限度的保障了我们居民的养老问题 !
本文由可牛信用于2022-10-15发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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