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自从友邦引进个人代理人制度之后,国内大部分保险公司都会效仿友邦与业务员签订的是代理合同,没有社保没有底薪。而恒安标准人寿跟员工签的是劳动合同,给员工上社保的,有底薪。即指通过保险公司考核标准的代理人将与保险公司签订劳动雇佣合同,是保险公司正式员工,薪资结构主要构成是“基本工资+销售类奖金+管理类奖金+误餐补助+五险一金”。与普通代理人和保险公司签订的代理合同有本质区别。
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