灵活就业保险(灵活就业保险和城乡养老保险哪个好)

1.交灵活就业养老保险有好处吗?

灵活就业者，其实也是非常有必要参加养老保险的，但是前提是能负担得起。

《社会保险法》中对参加养老保险的问题作出了明确规定：

①职工应当参加基本养老保险，保险费由职工和用人单位共同承担。应当的表述，在法律含义中就是必须的意思。在《劳动法》中关于社会保险的规定，确实就是用人单位和劳动者必须参加社会保险。这是法律规定的义务，既是用人单位的，也是劳动者的。

②灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。可以说灵活就业人员等三类人群是自由选择参保的。

实际上通过以上参保范围也可以看出，失业人员等没有收入的人员不属于参保范围，不适合参保。

灵活就业人员，参加养老保险是非常划算的一件事情。大家都知道灵活就业人员多数是属于自雇群体，没有一个单位的依靠，各种问题的处理都需要自己。这种情况下，发生了风险怎么办，很有可能就会把一个家庭陷入困境。

风险并不仅仅大家普通认为的意外风险，实际上也包括了社会保险包含的五大类情况，养老、医疗、工伤、生育、失业。目前我们的社会保险实际上工伤、生育、失业，并不属于灵活就业人员等群体可以参加的。不过也有一些地方在尝试，比如说北京允许灵活就业人员参加失业保险，一些地区允许灵活就业人员参加生育保险。

就养老保险而言，实际上是人们应对老年问题的一种重要保障。

第一，养老保险具有很好的保值增值能力。灵活就业人员养老保险养老金跟社会平均工资挂钩，并不是跟我们付出的钱数多少挂钩。在经济快速发展的中国，这是一件非常划算的事情。比如说按照60%基数缴费一年，基础养老金才可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。2000年的时候，社平工资才八九百元，而现在已经达到了七八千元。未来几十年我国经济依然会维持快速发展。

第二，养老金是一份无限额的保障。实际上我们的养老保险是应对老年长寿风险的一种保障，会供养到参保人去世为止，并不跟我们的积蓄一样，花完了就没有了。养老金都是每月按时发放到退休人员的社保卡中，而且每年会根据社会平均工资和物价增长情况进行提高。

第三，职工养老保险能够有效应对意外。我国将在十四五期间全面完善病残津贴，这是一种当参保人失去劳动能力就可以得到病残津贴保障的一种特殊应对意外的方式。

第四，职工养老保险还能够给参保人的遗属带来保障。从今年的9月1日起，国家统一了企业职工基本养老保险的遗属待遇，丧葬补助金按照该省市上年度城镇人均可支配收入的两个月计算；抚恤金根据缴费年限和领取养老金月数发放9~24个月的上年度城镇人均可支配收入。这对于参保的去世以后，其家庭的也是一个非常好的过渡。

对于灵活就业人员来讲，年轻的时候可能是风雨飘摇、自食其力，老了以后能够得到国家养老保险基金的保障，真的也是一件非常不错的结果。所以，灵活就业者真的非常有必要参加职工基本养老保险。

2.交社保是挂公司好还是灵活就业好?

一、如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保

1、灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。

很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。你需要经常登录社保账号查看自己的缴纳情况，而如果是走当地社保局缴纳的话，你只需要绑定银行卡自动扣费就行了，不存在违规操作的情况。

2、按照灵活就业缴费性价比高，缴费成本低。

1）挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。

2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。

3.灵活就业人员社保包括哪些?

与单位为员工缴纳的五险不同，灵活就业人员只需要自行缴纳两险，分别是灵活就业养老保险和灵活就业人员医疗保险，两种保险类型，但是有三种缴费方式可以选择。

【1】可以只缴纳养老保险，不缴医保的钱。这种方式，每个月缴的钱最少，老了可以领退休金，但是没有医保，如若在哪天身体有患病或者受伤需要治疗，费用全额自费。

【2】养老保险+医疗保险10%。医保10%的意思是每月按你所在城市社会平均工资的10%计算扣费。扣掉的这10%，一部分返还到你的医保卡里，另一部分进入公共医药资金池，将来住院享受医保报销。

【3】养老保险+医疗保险5.5%。这部分医保的每个月扣费是按：社会月平均工资的5.5%+8元(大额医疗救助金)+10元(医疗门诊统筹金)，这部分医保的扣费，全部进入公共医药资金池，在未来如果你住院可以进行医保报销，但是每月没有返还到医保卡上的钱。

4.个人灵活就业养老保险划算吗?

如果从成本上来看，灵活就业人员的养老保险是要自己去进行全额缴纳，领取时却和职工养老保险没有太大出入，所以我觉得灵活就业人员参加城镇职工社保不划算。如果想要退休之后领养老金，建议去购买城乡居民养老保险，该保险一年交一次，根据自己经济能力选择不一样的档位，缴满15年即可领取。

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员灵活就业人员养老保险缴纳比例：

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

5.什么是灵活就业虚拟参保?

灵活就业就是指没有固定工作，或者是零时需要时才去工作，或者是钟点工之类。这类人没有固定单位为他们办理保险，国家为了解决这类人的社保关系，让这类人以灵活就业的个体参保。

现在开设了五个档次，可供灵活就业人员根据各自的经济条件来选择，一档：60%，二档：80%，三档：100%，四档：200%，五档：300%，缴费基数选定后，在同一年内不能变更。

6.2021灵活就业人员能交哪几险?

灵活就业人员可以交二项社会保险，城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险，医疗保险，2022年为320元/年，缴一年保一年，带上身份证和户口簿到社区验证，下载湘税社保可以在4季度交费办理。城乡养老保险到市或区社保局可办理，至少交费15年，才有退休金，按上年度社会平均工资比例交费，有四档次。

7.灵活就业缴纳20%什么意思?

灵活就业缴纳20%是指自由职业者，灵活就业人员，由个人交社保的。是按照当地的当时的社会平均工资20%交社保。其中的12%进入社会统筹。8%进入个人账户余额。而有单位的人员是按照28%的比例交社保。其中的20%由所在单位交进入社会统筹。8%个人交进入个人账户余额。