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您的社保属于正常参保状态,没停。如果社会保险停了 就是暂停缴费或是(中断)转出未转入状态。
社保有参保缴费、暂停缴费还有冻状态,在该状态下是长期欠社保没缴费的,暂停是近三个月没交社保费的,参保是正常缴费属激活状态。
社保的参保状态有以下几种:
“正常”指目前正常参保缴费;
“正常调出”指从一个企业调出到另一个企业,已完成调出;
“离职”指职工离职,未进行调出手续的办理。处于暂停缴费状态;
“停交”指职工停止缴费。
社保参保状态显示暂停缴费表示交过社保,现在是中断状态。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
扩展资料:
社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:
1、到自身开户银行缴纳;
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
缴纳基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
1.养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
2.医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
3.失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
4.生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
5.工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
无论任何性质的用人单位,都必须为员工缴纳社保,即便员工不情愿也必须缴纳。具体缴纳的最低金额是根据当地的社保基数和缴费比例来确定的,以当地社保局的规定为准。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
本文由可牛信用于2022-10-15发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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