辞职能领失业保险金吗(自己主动辞职能领失业保险金吗)

1.本人正常离职，社保交了一年多了可以领取失业保险吗?

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。3、关于失业金领取标准，根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。扩展资料一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

2.我离职能申请失业金吗？失业保险金的领取流程？

失业保险金领取有几个必要条件，缺一不可
1：你的单位确实给你缴纳了保险，因为失业金是你所缴纳的保险中的其中一种，也就是失业险。你没交保险的话就不存在失业金。
2：必须是城镇户口，由于农村户口的农民们国家对这方面有其他的保障政策，所以必须是城镇户口才可以领取失业金。
3：被动离职，只能是公司倒闭，或者内退，或者辞退这种被动的使员工离职的情形才可以领取失业金，个人自己离职时不可以领的。这很可笑，被单位辞退的人反而有失业金的保障，自己辞职的却没有，想想被单位辞退的人能是什么好人？多少都因为各种各样的原因单位才会辞退员工。但是，为什么这样规定呢，是因为外面找工作，然后干干就辞职的人太多了，如果假设一个人干一个月，然后辞职了，到时候还有国家用失业金保障他的生活，干干辞辞，不干活了也有钱拿，怕是以后大家都工作不认真，也不需要干活了，国家这样养闲人是吃不消的，于是制定了这个看似可笑的规定，我那时候去劳动保障部门咨询我有没有失业金的问题的，对方如此回答我的。
4：在交保险时这失业险是其中一险，可是现实中很少有人领到这个钱。你别指望说合同到期了辞职了就可以领这个钱了，没这种好事，如果这样的话那所有人都不用上班了，到月有失业金给领，怎么可能呢？呵呵，所以失业金想领取关键看你符不符合他们的条件。

3.停保原因选择解雇可以领取失业金吗?

停保日期和解除劳动合同日期不一致，只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的，是能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　

（二）非因本人意愿中断就业的；　　

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准

4.主动离职能领取失业保险金吗？

据报道，失业保险是社保的其中一种，已经缴纳了失业保险，符合条件的失业人员就可以领取失业保险金，在失业期间能保障自己的基本生活需要，但是职工本人不想工作了，主动离职后是不可以领取失业保险金的。



报道称，律师表示，职工主动离职，不能领取失业保险金，缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件，《失业保险条例》对可以领取失业保险金的情况进行了规定。



（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的



此外还律师还表示，员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等，自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

5.辞职后可以办失业保险吗?

非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

6.正常辞职能领失业保险金吗？要些什么手续？要几个工作日？

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可以的 但一定要有失业证
先到市劳动保险部门办理档案关系 他们给开个证明 再到街道办事处办理失业证 再拿到区劳动保险部门盖印就可以了
如果早上早点去办 一天就可以办完
档案关系就是你档案啊 包括你在原单位的劳动合同 五险一金等等
档案关系应该在单位 等你辞职手续办完后就应该转到当地的劳动保险公司
不会难为你 这是正常手续 单位只负责给你开解除合同证明 然后拿这个证明再按上面说的办理
至于钱数要看你的工作年限及你所在地的规定

7.自愿离职可以领失业金吗

根据《失业保险条列》相关规定，自愿辞职，不能享受失业金。
法律依据：第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。

8.辞职后新进公司半年以上，从新公司辞职了能领取失业保险吗?

本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

9.离职当月买了社保能申请失业金吗?

本人离职的不能去申请领取失业金。

解析：

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　

(2)非因本人意愿中断就业的;　　

(3)已依法定程序办理失业登记的;　　

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

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