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第一,社保中断,不影响累计计算缴费年限。你以前缴纳过社保,但是已经中断了十年,这十年的损失是非常大的,首先从养老保险这一块来看,你相当于少了十年的缴费年限,如果年轻还不怕,但是如果已经50多岁,那可能只有延迟退休了,但是只要现在开始继续缴费,前后是可以累计计算缴费年限的;医疗保险这一块,如果以前缴纳了的,现在继续缴费也不会影响累计缴费年限的计算,但是由于医疗保险缴费时间比较长,预计你在办理退休时,达不到规定缴费年限,因而在办理退休前可能需要一次性补缴或是退休后继续缴费。
第二,怎样办理继续缴费手续。虽然中断了十年,但是养老保险和医疗保险的基本账户还存在,不影响继续缴费手续的办理。如果重新就业并在同一个社保统筹区范围内的,可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续,继续缴纳就行了,不用办理社保关系转移手续。如果不在同一个社保统筹区,则需要办理社保关系转移手续才能办理续交手续,对于男性超过50周岁,女性超过40周岁的,社保关系转移手续已经无法办理,那只能在新的用人单位所在地的社保部门,办理临时账户继续缴费。
灵活就业人员,一般都是在户籍所在地办理的,不涉及到基本账户的转移问题,可直接到当地社保局办理续缴手续。由于中断的时间比较长,银行代扣代缴的储蓄账户是否还能继续使用,都需要到社保窗口重新进行核实,不能继续扣款的,需要重新签订代扣代缴协议才能正常扣款。
第三,关于断缴部分的补缴问题。对于断缴部分的补缴问题,由于你断缴的时间比较长,一般是不允许补缴的。按照人社部(2016)132号文件,不得以补缴的方式增加缴费年限,实际上补缴这条路已经被彻底截断。对于中间断缴部分,有的地区如果由用人单位出面办理,是可以补缴部分年限的,但是要收取滞纳金,这个费用是比较高的,但是对于个人能不能补缴,需要咨询当地社保部门,如果同意补缴,仍然需要缴纳滞纳金。
总之,对于社保断缴十年的人来讲,虽然可以继续续交,可以累计计算缴费年限,但对个人的损失也是非常巨大的。由于缴费年限的延后,不仅影响正常办理退休,而且由于累计缴费年限变短,对今后养老金的计算,甚至退休后每年调整养老金都有一定的影响。
医保断交2年有什么影响,可以补交吗?
可以
医保断交2年后可以补交,如果没有工作,可以参加灵活就业医保,如果有新的工作,在新公司继续缴纳医疗保险即可。但是,医保断交一定不能超过3个月,超过3个月的话会重新计算累计缴费年限。
医保断交
医保断交2年有什么影响
1、医保断交后,我们将无法享受医疗保险待遇,但可以使用用医保卡内的余额。
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2、如果医保断交2年,累计缴费年限需要重新计算。
3、影响基本医疗保险统筹基金支付额度,因为参保人每个医保年度基本医保基金支付与连续参保时间有关。
医保断交2年后可以补交,如果没有工作,可以参加灵活就业医保,如果有新的工作,在新公司继续缴纳医疗保险即可。但是,医保断交一定不能超过3个月,超过3个月的话会重新计算累计缴费年限。
1、医保最长可以断交三个月,超过3个月的,只能重新参保。
2、医保的参保年限是不会作废的:参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保。
3、《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付,原医疗保险实际缴费年限继续计算,医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付,中断缴费超过3个月不补缴欠费的,原医疗保险实际缴费年限不再计算。
如果你停交月份不超过3个月,你就尽快补交3个月,从补交当月算下个月就可以享受医保;如果停缴超过3个月就会统筹冻结,也就是从补缴那天开始算起,6个月内如果发生医疗费是不能报销的;如果超过6个月,你就不用补交了,只能重新参保了,1年后再享受医保。
如果个人与前单位解除劳动关系后没有接续过医疗保险关系,按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后,个人账户存储额累计计算,不间断计息。
可以。
社保医保缴费中断都可以继续缴费社保医保,社保影响不大,社保是累积年限,医保有影响,医保继续缴费年限要重新计算,医保是连续缴费才算年限。
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则,基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医保最长可以断缴3个月,参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保。医保规定参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。
本文由可牛信用于2022-10-16发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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