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,一般在怀孕3个月的时候就可以办理相关的生育保险了,那么一般享受生育保险都应具备哪些条件呢,在这里也和大家分享一下,这样大家在办理的时候也知道具体流程是什么。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
生育保险在女性职工们生孩子期间,是一项很重要的险项,所以大家也要多去了解下相关的知识,这样在之后自己或者是身边的朋友遇到类似的情况之后,大家也知道该如何解决。
不怀孕现在也可以办,你现在怀孕多久到计生办就要给人家说怀孕多久,办准生证需要两人的户口本复印件(复印双方的户主和你和你老公的那页)结婚证复印件(两个都需要),身份证复印件(反正面),最重要的还要有你老公村里的大队给你们开证明,一胎的话你妈家那边也需要开证明!
原则上所有的公司都要给员工购买5险1金的。
但是很多私营的单位不是这样的。一般都买3险,无住房公积金。是出于成本的考虑。一般国企,大型私营企业,外企,事业单位都是要买生育险的。建议在找工作,的时候问清楚,签合同的时候看清楚。不排除你签约的单位是大企业的外包公司,没有相关保险。不过国家一直在要求用人单位落实,每年都要社保局都要检查各个单位,有违规没购买的会受到相应的处罚。找一个正规单位一般是没问题的。个人无法直接缴纳生育保险。灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险两项。
生育保险是医保中心通过地方税务局在个人单位帐户中直接划走。非就业人员,如不缴纳灵活就业保险可以找到当地的保险代理机构,通过他们有找到单位,缴纳社保五险包括生育保险。保险费需个人出,并交给保险代理机构一笔代办费。
本文由可牛信用于2022-10-16发表在可牛信用 版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 297998376@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
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